Kansainvälisen rekrytoinnin ollessa ajankohtaista The Network, maailman suurin online-rekrytointiyhteisö, on kanava työntekijöiden globaaliin tavoittamiseen. The Networkin periaate on rekrytoijan kannalta mahdollisimman yksinkertainen: yksi kontakti omaa kotimaata The Networkissa edustavaan yritykseen ja työntekijähaut voi ulottaa ympäri maailman. LAURA Rekrytointi Oy on ollut vuodesta 2007 lähtien yksinoikeudella Suomen edustaja The Networkissa. Suomalainen työnantaja voi siis jättää työpaikkailmoituksen yli 140 maahan kauttamme. The Network …
Tampereen yliopisto antoi LAURA Rekrytointi Oy:lle pisteet luotettavuudesta
Tampereen Yliopistolla oli selkeä tarve rekrytointijärjestelmälle ja tarjouskilpailun jälkeen päädyimme LAURA Rekrytointi Oy:n LAURA™-järjestelmään. LAURA Rekrytointi Oy:n toiminta LAURA™-kaupan yhteydessä oli asiantuntevaa ja toimittaja huomioi meidän tarpeemme järjestelmän suhteen hyvin. Järjestelmän käyttöönotossakaan ei ollut mitään ongelmaa ja tekninen yhteyshenkilömme LAURA Rekrytointi Oy:n puolelta oli aivan erinomainen. Hän on toiminut myös käyttöönottoprojektin jälkeen yhteydenpidon saralta luotettavasti, nopeasti, asiantuntevasti ja ystävällisesti. Olen …
LAURA ja Fiskarsin rekrytointiviestintä sai kiitosta työnhakublogissa
Eräässä työnhakublogissa käsiteltiin yrityskuvaa ja rekrytointijärjestelmän toimintaa rekrytointiviestintään peilaten työnhakijan näkökulmasta. Fiskars ja LAURA™ saivat hienot arvostelut seuraavista osa-alueista: automaattinen kiitosviesti hakemuksen jättämisen jälkeen yhden näkymän hakemuslomake (ei tabitetty) LinkedIn-profiilitietojen tuonti hakemuslomakkeelle nopea ilmoitus prosessin etenemisestä / päätöksestä ”Fiskarsille pamahtaa rekrysivustolleen hyvät pisteet, sillä muistaakseni heidän alustaansa sai vietyä ansioluettelotietoja LinkedIn-profiilin kautta ja varsin mutkattomasti!” Ylläolevan listan viimeisin kohta on …
LAURA™:n räätälöitävyys on Glastonin mieleen
Glastonille tuli 2000-luvun alkuvuosina suuri määrä avoimia hakemuksia kirjeitse ja sähköpostilla. Halusimme ottaa käyttöön kevyen ja helppokäyttöisen järjestelmän ko. hakemusten vastaanottoon, säilyttämiseen ja hyödyntämiseen. Myös kohdennettuja rekrytointeja oli tuolloin paljon ja LAURA vaikutti sopivalta ratkaisulta rekrytointiprosessin työkaluksi. LAURA Rekrytointi Oy:n henkilökunta on asiantuntevaa ja joustavaa, ja saimme erittäin hyvän koulutuksen käyttöönoton tueksi. Järjestelmä on tosin niin helppokäyttöinen, että mitään suurempia …
”Menisipä kaikki IT-hankkeet tällä tavoin” – Anvia Oyj
”Tällä tavoin kun kaikki IT-hankkeet menisivät, työelämä olisi huomattavasti helpompaa.” Olen toiminut erilaissa rekrytointi- ja HR -järjestelmähankkeissa useaan otteeseen työurani varrella niin rekrytointikonsulttina, HR -rooleissa kuin IT -projektipäällikkötehtävissä. LAURA Rekrytointi Oy:n kanssa LAURA™ -järjestelmän myynti-, määrittely-, toteutus- ja käyttöönottovaihe sekä työvälineenä käyttö on ollut ikimuistoisen helppoa. Tällä tavoin kun kaikki IT-hankkeet menisivät, työelämä olisi huomattavasti helpompaa. Suosittelen tutustumaan järjestelmään, jos …
Mäntsälän ensikokemukset Laura Rekrytointijärjestelmästä
Mäntsälän kunta on syyskuun puolessa välissä 2012 ehtinyt käyttää Laura Rekrytointijärjestelmää muutaman kuukauden. Ensimmäiset kokemukset ovat olleet erittäin positiivisia. Järjestelmää pilotoitiin keväällä ensin kesätyörekryihin. Toisessa aallossa vuorossa oli syksyllä aloittaneiden opettajien rekrytointi. Nyt kun rekrytointijärjestelmän mahdollistama prosessi on testattu ja todettu toimivaksi, on vuorossa sijaishallintamoduulin jalkauttaminen. Tässä osuudessa ollaan jo hyvässä vaiheessa. Muutamia otantoja Mäntsälän henkilöstöpäällikön, Päivi Pohjolan kanssa käydystä …
Folkhälsan använder LAURA™ på svenska
Jag anser att LAURA™-programmet gjort Folkhälsans vikarieförmedling smidigare, mer strukturerad och snabbare. Via LAURA-programmet kan man se vilka vikarier som är tillgängliga för en arbetstur, vilket försnabbar vikarieförmedlingsprocessen. Att enheterna själva kan uppdatera sina vikariebehov via programmet gör att det blir mindre rådd och missförstånd med öppna turer. En fördel är också att enhetsansvariga själva kan gå in på LAURA …
Fonectan kokemuksia LAURA:sta
Fonecta työllistää yli 1000 ihmistä Suomessa yhdeksällä paikkakunnalla. Rekrytointeja tehdään vuosittain useita ja rekrytointiprosessin sujuvuus on avainasemassa. Kun uutta rekrytointijärjestelmää Fonectalle valittiin, haettiin palvelutoimittajaa, jolla on moderni, käyttäjäystävällinen, joustavasti sekä käyttäjälähtöisesti kehitettävä ja kehittyvä järjestelmä. Fonectalle valittu ja käyttöönotettu LAURA Rekrytointi Oy:n LAURA-järjestelmä on vastannut hyvin näihin odotuksiin niin käyttöönottoprojektin osalta kuin käyttöönoton jälkeenkin. Olemme tyytyväisiä valintaamme. Tanja Kulmala HR-asiantuntija …
Businesslike Oy:lle LAURA™ oli luontevin valinta
Pääkaupunkiseudulla toimiva luotettavuudestaan ja ammattitaitoisuudestaan palkittu henkilöstöpalveluyritys Businesslike Oy valitsi LAURA™:n sähköisen rekrytoinnin työkaluksi. ”Vertailimme useita eri rekrytointijärjestelmiä toisiinsa ja pyrimme löytämään mahdollisimman helppokäyttöisen, luotettavan ja selkeän järjestelmän, joka taipuisi ”meidän näköiseksi” kohtuullisin kustannuksin. LAURA vaikutti kaikkein joustavimmalta ratkaisulta ja yhteyshenkilöt asiantuntevilta ja miellyttäviltä, joiden kanssa olisi helppo toimia”, kuvailee järjestelmän pääkäyttäjä Outi Ahorinta. Businesslike rekrytoi työntekijöitä vakituisiin ja määräaikaisiin …
Linnanmäen kokemuksia LAURA™:n käytöstä
Olemme käyttäneet LAURA:a vuodesta 2008 ja kaikki järjestelmää käyttävät henkilöt ovat olleet tyytyväisiä. Järjestelmän käytön välillä on ollut pitkiäkin aikoja, koska meillä on vain yksi laajempi rekrytointi vuodessa. LAURA:n helppokäyttöisyyden ja selkeyden vuoksi on seuraava käyttökerta ollut aina harmiton. Asiakaspalvelu on toiminut kiitettävästi myös käyttöönoton jälkeen; yleensä vastaukset saadaan saman päivän aikana ja kaikki pyytämämme kehitystoiveet on toteutettu alle viikossa. …