Headhunter Mike Palman mielestä sopivien osaajien tunnistaminen ja löytäminen on helppoa. Heidän rekrytoiminen on haastavaa mutta varsin mahdollista. Mutta jos heidät halutaan pitää työpaikalla pitkään, se vaatii jo aikamoista osaamista myös esimieheltä tai rekrytoijalta. Mike Palma jakoi LinkedIn:ssä viisi vinkkiä siihen, miten huippuosaajat saa pidettyä työpaikalla tyytyväisinä. Myös Laura Rekrytointijärjestelmä tarjoaa ratkaisuja työsuhteiden ylläpitämiseen. Mike Palman vinkit: 1. Suunnittele uuden …
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
