sosiaalinen media kesätyönhaussa

Sosiaalinen media kesätyönhaussa – kolme vinkkiä menestykseen

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Sosiaalista mediaa käyttää päivittäin suurin osa suomalaisista – nuorista melkein jokainen. Sosiaalisesta mediasta on tullut helpoin ja matalimman kynnyksen väylä tavoittaa mahdollisia työnantajia. Monet yritykset jakavat sosiaalisen median sivuillaan suoraan tietoa avoimista kesätyöpaikoistaan. Ota nämä vinkit haltuun ja hyödynnä sosiaalinen media kesätyönhaussa. 1. Säästä aikaa ja lähetä somessa viestiä työnantajille Sosiaalinen media kannattaa ehdottomasti hyödyntää kesätyönhaussa. Kun aloitat hakemaan kesätöitä, mieti …

Työhaastatteluun valmistautuminen

Työhaastatteluun valmistautuminen – ammattilaisten vinkit

Laura Työhaastattelu, Työnhaku

Työhaastatteluun valmistautuminen on yksi työelämän taito. Rekrytointialan asiantuntijat Pekka Miettinen ja Eilakaislan rekrytointikonsultti Jaana Kesäläinen-Ruohola korostavat, että työhaastatteluun valmistautuminen kunnolla auttaa menestymään parhaiten työnhaussa. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa? Työhaastattelu on yksi tärkeimmistä vaiheista työnhakuprosessissa. Vaikka usein toistetut vinkit ”valmistaudu hyvin” ja ”ole oma itsesi” kuulostavat itsestäänselvyyksiltä, ne ovat hyvä alku. Työhaastatteluun valmistautuminen onnistuu näillä vinkeillä 1. Tutustu yritykseen etukäteen Työnhakijoiden …

Snapchat

Valjasta Snapchat työnhaun apuvälineeksi

Laura Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Snapchat ja työnhaku, yllättävä kombo? Sosiaalinen media on viime vuosina vahvistanut jalansijaansa rekrytoinnin maailmassa. Yrityksille sosiaalisen median kanavat ovat oivia paikkoja kertoa työnhakijoille muun muassa yrityskulttuuristaan ja työympäristöstään rennolla otteella. Työnhakijoille somekanavat taas tarjoavat mainion mahdollisuuden tuoda itseään ja osaamistaan esille. Markkinoinnin ja sosiaalisen median parissa työskentelevällä Emma Osmalalla on vankka kokemus muun muassa rekrytointimarkkinoinnista. Hän avaa, miten Snapchat voi …

työllistyminen viisikymppisenä

Nämä kolme vinkkiä auttavat sinua työllistymään viisikymppisenä

Laura Työnhaku, Työnhaku käyntiin, Urakehitys

Onko työllistyminen viisikymppisenä vaikeaa? Pelkäätkö olevasi liian vanha työmarkkinoille? CareerHMO:n toimitusjohtaja J. T. O’Donnell neuvoo kolme asiaa, mitä kannattaa tehdä nelikymppisenä, jotta voi työllistyä vielä viisikymppisenä. 1. Älä jätä uraasi taka-alalle Kun ihminen ikääntyy, työn ohelle tulee usein paljon tärkeitä asioita: Hankitaan asunto, mennään naimisiin, saadaan lapsia ja huolehditaan siinä sivussa omista vanhemmista. Silloin saattaa tuntua, että työ ei ole …

Cv vinkit

CV:n laatimisen 9 vinkkiä

Laura CV, Työnhaku

Työnhaun säännöt ovat muuttuneet ja Lauran asiantuntijat ovat keränneet tähän artikkeliin parhaat CV vinkit. Nykyään työnhaku on ennen kaikkea itsensä markkinointia. Merkittävä osa tätä markkinointia on myyvä CV, joka on kuin tuote-esittely sinusta, jonka avulla yrität päästä haastatteluun. CV:n eli ansioluettelon ei tarvitse olla vain tylsä listaus aiemmista työtehtävistä, vaan siihen voi hyvin lisätä henkilökohtaista näkökulmaa, jolla erottua joukosta. Poimi …

somekemisti Työnhakukampanja

Työnhakukampanja netissä – tehokas tapa etsiä töitä

Laura Työnhaku, Työnhaku käyntiin, Verkostot työnhaussa

Haetko uutta työtä, mutta sitä oikeaa ei vain tunnu löytyvän? Tai kaipaatko vaihtelua hakemusten kirjoittamiseen? Entä jos kokeilisit uudenlaista tapaa hakea töitä, ja antaisit työnantajien tulla sinun luoksesi? Työnhakukampanja netissä voisi olla sinun juttusi. Verkossa toteutettavat työnhakukampanjat ovat yleistyneet viime aikoina. Kampanjoissa työnhakijat etsivät uusia haasteita sekä markkinoivat osaamistaan julkisen CV:n ja usein myös esimerkiksi blogin avulla. Muun muassa vastavalmistunut …

mitkä ovat vahvuutesi

Työhaastattelukysymys: Mitkä ovat vahvuutesi?

Laura Työhaastattelu, Työnhaku

Työhaastattelussa kysymykset voivat kuulostaa yksinkertaisilta, mutta tiukassa paikassa ja pienessä jännityksessä sormi menee helposti suuhun. Olennaista jokaisen kysymyksen kohdalla on miettiä, mitä oikeastaan kysytään ja missä tilanteessa. Tiedätkö sinä, mitkä ovat vahvuutesi? Kun haastattelija työhaastattelussa utelee vahvuuksiasi, hän ei halua tietää, että olet hyvä valitsemaan leffoja tai käymään ostoksilla, elleivät ne ole työn kannalta olennaisia. Haastattelija haluaa tietää, mitkä ovat …

CV:n teko

Rovion Samuli Kivilehto: CV:n teko – Selvitä millaisesta yhtiöstä haet töitä

Laura CV, Työnhaku

Etsiessään töitä hakijat käyttävät usein liian vähän aikaa ja energiaa työnhaun ensi metreihin. Rovion globaalin rekrytoinnin Team Leader Samuli Kivilehto antoi Kesätöihin! -tapahtumassa hakemuksen ja CV:n teko ohjeita. ”CV on työnhakijan käyntikortti, hakemus myyntikirje”, Kivilehto tiivistää työhakemuksen ja ansioluettelon merkityksen. Hän kehottaa panostamaan hakuprosessin alkuun: hakemus ja CV muodostavat avaimen, jonka avulla hakijan on mahdollista päästä sisään ensimmäisestä ovesta ja …

riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi

Vältä riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi

Laura Työhakemus, Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Miten välttää riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi ? Joskus pitkä kokemus voi olla este työnhaussa. Rekrytoija saattaa pelätä, että hakija karkaa nopeasti toiseen työpaikkaan, jos hän on ylipätevä tehtävään. Jos työnhakija on valitsijaa kokeneempi, hänet voidaan myös kokea uhkana. Miten siis olla tarpeeksi pätevä, muttei liian pätevä? Liian suuri luku palkkatoiveen kohdalla voi niputtaa sinut suoraan ylipätevien joukkoon. Jätä siis palkkatoivomus …

harrastukset ansioluetteloon

Kirjaa harrastukset ansioluetteloon

Laura CV, Työnhaku

Kannattaako omat harrastukset laittaa ansioluetteloon tai tuoda esille LinkedIn:issä? Voivatko harrastukset vaikuttaa työpaikan saamiseen? Lue meille lähetetty tarina, jossa ennustetaan harrastusten vaikuttavan työllistymiseen! ”Olin juuri valmistunut korkeakoulusta ja etsin työtä. Melkeinpä epätoivoisesti. Olin käynyt monessa työhönottohaastattelussa, mutta paikkaa vain en ollut onnistunut saamaan. Olin taas kerran menossa haastatteluun enkä elätellyt turhia toiveita lopputuloksesta. Haastattelun aikana haastattelija, joka oli firman johtaja, …