Uskotko, että vaikeasti täytettävät rekrytoinnit on mahdollista viedä maaliin ilman päänvaivaa? Kuvittele, että olet rekrytoimassa tärkeään rooliin. Olet julkaissut työpaikkailmoituksen ja odotat hakemuksia. Entä jos et joutuisikaan odottamaan? Mitä jos voisit varmistaa, että juuri ne oikeat ihmiset kuulevat työpaikastasi, jotka sopivat tehtävään parhaiten? Rekrytointi voi viedä yllättävän paljon aikaa etenkin, jos yrityksessä ei ole omaa HR-tiimiä. Vaikka hakemuksia saapuisikin paljon, …