Vantaan kaupungin tehokas rekrytointistrategia ja positiiviset tulokset rekrytoinneissa ovat ansainneet huomiota. Kaupunki on tunnettu, paitsi dynaamisen kaupunkielämänsä ja monipuolisen palvelutarjontansa, myös houkuttelevana työnantajana. Vantaan kaupunki on onnistunut osoittamaan, että se ei ole pelkästään hyvin johdettu organisaatio, vaan myös mukava työpaikka, jossa työntekijöillä on mahdollisuus menestyä ja kehittyä. Lue lisää, miten Lauran tarjoamat rekrytointimarkkinoinnin ratkaisut ovat houkutelleet uusia osaajia organisaatioon. Hyvin …
Työnantajamielikuva edistää vetovoimaasi
Tässä artikkelissa kerromme, miten sinä voit parantaa yrityksesi työnantajamielikuvaa. Selkeän työnantajakuvan avulla tavoitat haluttuun kohderyhmään kuuluvat osaajat kohdistetun rekrytointimarkkinoinnin kautta. Mikäli työnantajamielikuva ei ole hakijan mielestä vetoava, ei hän lue ilmoitusta otsikkoa pidemmälle. Työnantajamielikuva vaatii pitkäjänteistä työtä Työnantajamielikuva kertoo, millaiseksi työnantajaksi yritys koetaan niin työntekijöiden kuin työnhakijoidenkin keskuudessa. Työnantajamielikuva muodostuu yrityksen perustamishetkestä lähtien ja jokaisen yksilön mielessä. Työnantajamielikuvan muodostumisen vaikutteina …
Ammattitaitoisesti toteutettu kohdistettu rekrytointimarkkinointi tuo Tuusulan kunnalle laajan hakijakunnan – myös haastavampiin hakuihin
Tuusula on lähes 40 000 asukkaan kunta Keski-Uudellamaalla. Tuusula on kunta, jossa jokainen voi rakentaa omannäköisensä elämän: keskisuuren kunnan edut pääkaupunkiseudun kyljessä antavat mahdollisuuksia vaikka mihin. Tuusulan kunnassa työskentelee 1600 eri alojen ammattilaista, jotka tekevät tuusulalaisten arjesta mahdollista. Tuusulan kunta kasvaa ja kehittyy jatkuvasti, joten kunta hakee myös säännöllisesti uusia osaajia tarjoten monipuolisen kirjon työtehtäviä erilaisissa palveluissa ja toimialoilla koko …
Hoivateho saa lisäpotkua rekrytointiin Lauran avulla
Hoivateho Oy on terveyspalveluiden tuottamiseen erikoistunut yritys, joka tarjoaa ammattitaitoisia hoitajia kunnille ja kaupungeille Etelä-Suomessa, Kanta-Hämeessä ja Uudellamaalla. Hoivateho hakee jatkuvasti motivoituneita sairaanhoitajia, lähihoitajia ja alan opiskelijoita tekemään hoivatyötä hyvällä fiiliksellä ja reilulla asenteella. Lauran avulla Hoivateho saa tarvitsemaansa lisäpotkua rekrytointiin. Hyviä työntekijöitä tarvitaan koko ajan lisää ja siten myös lisäpotkua rekrytointiin Hoivateho on hoiva-alan yritys, joka välittää työntekijöitään kaupunkien ja …



























