Onko suunnitelmissasi rekrytointijärjestelmän Sympa-integraatio? Tai oletko kenties kartoittamassa rekrytointijärjestelmiä, jotka on mahdollista integroida Sympaan? Olet oikeiden asioiden äärellä, sillä rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä ovat toistensa pelikavereita. Mutta mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointijärjestelmä ja Sympa integroidaan keskenään? Rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä muodostavat voimakkaan parivaljakon, jonka avulla hoituu laaja skaala rekrytoinnin- ja henkilöstöhallinnon prosesseja. Rekrytoinnit hoituvat tyylikkäästi rekrytointijärjestelmän avulla, kun voi keskittyä hakijoiden …
Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla
Harkitsetko rekrytointijärjestelmän integraatiota Mepcoon? Tai oletko kenties kartoittamassa rekrytointijärjestelmiä, jotka mahdollistavat Mepco-integraation? Olet oikeiden asioiden äärellä, sillä rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä ovat toistensa pelikavereita. Mutta mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointijärjestelmä ja Mepco integroidaan keskenään? Rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä muodostavat voimakkaan parivaljakon, jonka avulla hoituu laaja skaala rekrytoinnin- ja henkilöstöhallinnon prosesseja. Rekrytoinnit hoituvat tyylikkäästi rekrytointijärjestelmän avulla, kun voi keskittyä hakijoiden tavoittamiseen, rekrytoinnin …
HR-järjestelmä kannattaa integroida rekrytointijärjestelmään
Onko sinulla käytössä HR-järjestelmä, rekrytointijärjestelmä vai molemmat? Ovatko sinulle tärkeämpiä teille työhön hakevat vai nykyiset työntekijät? Koetko kysymyksen vaikeaksi? Onneksi valintaa ei ole pakko tehdä ja voimme julistaa molemmat erittäin tärkeiksi. Kun HR-järjestelmä ja rekrytointijärjestelmä integroituvat toisiinsa, on työnhakijan matka työntekijäksi sujuva myös HR-henkilöstön näkökulmasta. HR-järjestelmä on tehty työntekijöiden hallintaan HR-järjestelmät on usein tehty – juurikin HR:lle. Voit käyttää laadukasta …