Sympa-integraatio

Näin viimeistelet rekrytoinnin nopealla Sympa-integraatiolla

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Onko suunnitelmissasi rekrytointijärjestelmän Sympa-integraatio? Tai oletko kenties kartoittamassa rekrytointijärjestelmiä, jotka on mahdollista integroida Sympaan? Olet oikeiden asioiden äärellä, sillä rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä ovat toistensa pelikavereita. Mutta mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointijärjestelmä ja Sympa integroidaan keskenään? Rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä muodostavat voimakkaan parivaljakon, jonka avulla hoituu laaja skaala rekrytoinnin- ja henkilöstöhallinnon prosesseja. Rekrytoinnit hoituvat tyylikkäästi rekrytointijärjestelmän avulla, kun voi keskittyä hakijoiden …

Mepco-integraatio

Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Harkitsetko rekrytointijärjestelmän integraatiota Mepcoon? Tai oletko kenties kartoittamassa rekrytointijärjestelmiä, jotka mahdollistavat Mepco-integraation? Olet oikeiden asioiden äärellä, sillä rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä ovat toistensa pelikavereita. Mutta mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointijärjestelmä ja Mepco integroidaan keskenään? Rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä muodostavat voimakkaan parivaljakon, jonka avulla hoituu laaja skaala rekrytoinnin- ja henkilöstöhallinnon prosesseja. Rekrytoinnit hoituvat tyylikkäästi rekrytointijärjestelmän avulla, kun voi keskittyä hakijoiden tavoittamiseen, rekrytoinnin …

rekrytointijärjestelmä ja hr-järjestelmä voidaan integroida

HR-järjestelmä kannattaa integroida rekrytointijärjestelmään

Pekka Miettinen Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Onko sinulla käytössä HR-järjestelmä, rekrytointijärjestelmä vai molemmat? Ovatko sinulle tärkeämpiä teille työhön hakevat vai nykyiset työntekijät? Koetko kysymyksen vaikeaksi? Onneksi valintaa ei ole pakko tehdä ja voimme julistaa molemmat erittäin tärkeiksi. Kun HR-järjestelmä ja rekrytointijärjestelmä integroituvat toisiinsa, on työnhakijan matka työntekijäksi sujuva myös HR-henkilöstön näkökulmasta. HR-järjestelmä on tehty työntekijöiden hallintaan HR-järjestelmät on usein tehty – juurikin HR:lle. Voit käyttää laadukasta …

Rekrytointien hoitaminen sujuvasti Lauran ratkaisujen avulla

HR-järjestelmä: Mihin sitä käytetään?

Irina Karppinen Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Nykypäivänä HR-järjestelmä on enemmänkin koko organisaation työkalu, kuin pelkästään HR:n apuväline ja sen hankinta saattaa tulla kyseeseen yrityksen kasvaessa. Markkinoilla on lukuisia HR-tietojärjestelmiä ja pääsääntöisesti niiden avulla hallinnoidaan työsuhteeseen liittyviä asioita ja tehokas tiedonhallinta hyödyntää niin yritystä, kuin työntekijääkin. HR-tietojärjestelmän avulla yritys voi hallita mm. seuraavia asioita: Työntekijöiden perustietoja, pätevyyksiä ja työhistoriaa Työsopimuksia ja todistuksia Palkkoja ja palkkioita Rekrytointeja, koulutuksia, …