Premortem rekrytoinnissa on tehokas tapa ennaltaehkäistä epäonnistumisia jo ennen kuin ne tapahtuvat. Premortem on ennakoiva menetelmä, jossa tiimi kuvittelee projektin epäonnistuneen ja listaa kaikki mahdolliset syyt. Menetelmä parantaa riskien tunnistamista 30 % ja auttaa välttämään myös rekrytoinnin karikot. Suurin osa rekrytoijista ei vielä tiedä tästä menetelmästä, ja se voi pelastaa juuri sinut. Mikä parasta, premortem-menetelmä rekrytoinnissa on nopea, helppokäyttöinen ja …
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
