Virka-apulaisrehtorin viransijaisuus, Aurinkokiven koulu
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 04.10.2024, 13:00 - Suljettu 18.10.2024, 16:42
Virka-apulaisrehtorin viransijaisuus, Aurinkokiven koulu
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Aurinkokiven koulu, Vantaa
Aurinkokivenkuja 1, 01700 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.12.2024 – 30.06.2025
Aurinkokiven koulussa avautuu virka-apulaisrehtorin sijaisuus ajalle 3.12.2024-30.6.2025. Tehtävä jatkuu erillisellä virkamääräyksellä ajalla 1.8.- 30.9.2025.
Aurinkokiven koulussa toimii hallinnon tiimi, johon kuuluvat rehtori, kaksi virka-apulaisrehtoria sekä kaksi koulusihteeriä.
Haemme Aurinkokiven koulun virka-apulaisrehtorin sijaisuuteen innostunutta ja joustavaan johtamisyhteistyöhön kykenevää henkilöä, jolla on valmius toimia virka-apulaisrehtorina jaetun johtajuuden hengen mukaisesti. Tehtävässään virka-apulaisrehtorina hän edistää strategian toimeenpanoa yhteisen suunnitelman pohjalta osana koulun rehtoritiimiä ja johtoryhmää. Tehtävässään hän vastaa mm. yläkoulun oppilasasioista sekä lukujärjestystyöstä.
Tiivis alueellinen ja kaupunkitasoinen rehtoriverkosto yhdessä perusopetuksen tukipalveluiden kanssa mahdollistavat rehtoreillemme vahvan ammatillisen tuen ja jatkuvan työssä kehittymisen mahdollisuuden. Kiinteää yhteistyötä tehdään erityisesti yhtenäiseksi peruskouluksi laajenevan Kanniston koulun rehtoritiimin kanssa.
Edellytämme hakijalta hyviä yhteistyötaitoja, hyvää organisointikykyä sekä oppilaslähtöisyyttä. Toivomme hakijalta kykyä toimia arjen muuttuvissa tilanteissa joustavasti. Kokemus virka-apulaisrehtorina, ovo-apulaisrehtorina ja/tai johtoryhmän jäsenenä on hyvä pohja rakentaa uutta osaamista tulevissa esihenkilötehtävissä.
Aurinkokiven koulu sijaitsee Länsi-Vantaalla Hämeenlinnan väylän ja kehäradan varrella, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulu sijaitsee Kivistön keskustassa, mutta lähellä luontoa ja lähiympäristö toimii myös oppimisympäristönä.
Koulu on tärkeä osa Aurinkokiven palvelukeskuksen luovaa, yhteisöllistä ja kestävän kehityksen periaatteilla toimivaa palveluympäristöä. Palvelukeskuksessa toimivat myös päiväkoti, oppilashuolto, äitiys- ja lastenneuvola, musiikkiopisto sekä kuvataidekoulu.
Yhdessä kehittyvä ja lämminhenkinen, yhteisestä tekemisestä innostuva koulumme on lukuvuonna 2024-2025 n. 1040 oppilaan ja n.100 aikuisen yhtenäiskoulu (1.-9.lk). Koulussa on musiikin painotusta 3.-9.luokkalaisille. Koulussamme panostetaan koko työyhteisön yhteisöllisyyteen. Yhteisopettajuus ja oppilaan kohtaaminen ovat tärkeimpiä arvojamme koulutyössämme.
Lisätietoja:
Vantaan perusopetuksen kotisivut
Aurinkokiven koulun kotisivut
Aurinkokiven koulun arkeen voi tutustua myös Instagramissa @aurinkokiven_koulu
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Opetushallinnon tutkinto.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kykyä johtaa tiimimäisesti organisoitunutta työyhteisöä valmentavalla työotteella.
Luemme eduksi: Kokemusta toimimisesta yhteinäisessä peruskoulussa sekä vuosiluokkien 7-9 opetuksen järjestämisestä ja työjärjestystyöstä. Kokemus uusista oppimisympäristöistä luetaan myös eduksi. Arvostamme hyviä henkilöstöjohtamis- ja yhteistyötaitoja niin organisaation sisällä kuin yhteistyöverkostoissa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Sari Silander
040 778 3594
sari.silander@vantaa.fi
Tavoitettavissa 8-16
Aluepäällikkö
Johanna Honkanen
040 5455 072
johanna.honkanen@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.