Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Maauuninpolun päiväkoti/ Koivukylän paviljonkipäiväkoti
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 10.12.2024, 12:00 - Haku päättyy 27.12.2024, 16:00
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Maauuninpolun päiväkoti/ Koivukylän paviljonkipäiväkoti
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Maauuninpolun päiväkoti/ Koivukylän paviljonkipäiväkoti
Talvikkitie 117A, Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 07.01.2025 tai sopimuksen mukaan – 20.06.2025
Tervetuloa Maauuninpolun päiväkotiin, Koivukylän paviljonkipäiväkotiin töihin!
Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa sijaisuuteen ajalle 7.1.- 20.6.2025.
Maauuninpolun päiväkoti toimii väistötiloissa Koivukylän paviljonkipäiväkodissa kevään 2025. Meille perustetaan lisälapsiryhmä.
Meillä Maauuninpolun päiväkodissa on tärkeää positiivinen ilmapiiri, jossa lapsilla ja aikuisilla on turvallista olla. Toimimme paljon yhdessä. Yhteistyötä tehdään pareittain sekä tiimien kesken. Lisäksi työmme tukena meillä on oma laaja-alainen erityisopettaja ja kehittäjäopettaja. Olemme Provaka päiväkoti, jossa käyttäytymistä ohjataan positiivisen palautteen kautta. Ympäristökasvatus on osa arkea. Olemme mukana vihreä lippu-ohjelmassa.
Haemme hyvät vuorovaikutustaidot omaavaa, tiimityöhön sitoutunutta, joustavaa ja arjen kehittämisestä innostunutta ja sensitiivisen kasvatusnäkemyksen omaavaa varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa joukkoomme. Meillä pääset osallistumaan varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja vahvistamaan omaa ammattitaitoasi.
Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
- hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2 491,00 eur/kk. Lisäksi maksamme mahdolliseen aikaisempaan kokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3–8%)
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan kokopäivätyö
Yhteystiedot:
Päiväkodin johtaja
Metsäpelto, Katri
0400 786552
katri.metsapelto@vantaa.fi
Tavoitettavissa kello 8-15.00
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.