Varhaiskasvatuksen kieli- ja kulttuurikoordinaattori

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus, Kehittämispalvelut
Silkkitehtaantie 5C, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.02.2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan.

Hei sinä, kieli- ja kulttuuritietoinen varhaiskasvatuksen ammattilainen! Etsimme sinua viiden kieli- ja kulttuurikoordinaattorimme työkaveriksi Vantaan varhaiskasvatukseen täysin uuteen vakanssiin. Toivomme saavamme sinusta joukkoomme  monipuolisen pedagogisen asiantuntijan, keneltä hoituu kaksi- ja monikielisten lasten kieleen, kulttuuriin ja katsomukseen liittyvät asiat.

Tehtävässä toimit varhaiskasvatuksen henkilöstön kieli-, kulttuuri-, ja katsomustietoisen toimintakulttuurin, työtapojen ja menetelmien kehittämisen, arvioinnin ja toteutumisen tukijana ja ohjaajana. Teet monialaista yhteistyötä varhaiskasvatuksen palvelu- ja toimintayksiköiden kanssa sekä osallistut pedagogisena asiantuntijana toimintayksiköisen toiminnan kehittämiseen, suunnitteluun ja arviointiin sekä osallistut tarvittaessa toimintayksikön johtoryhmätyöskentelyyn. Vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen nivelvaiheiden toteutumisen tukemisesta sekä valmistavan opetuksen koordinoinnista työskentelyalueella. Ohjaat huoltajia kieleen, kulttuuriin ja katsomuksiin liittyvissä kysymyksissä sekä tuet henkilöstöä huoltajien kanssa tehtävässä yhteistyössä.

Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Olet osa kuuden kieli- ja kulttuurikoordinaattorin tiimiä. Lisäksi teet aktiivista yhteistyötä varhaiskasvatuksen kehittämisyksikön ja koordinoivien varhaiskasvatuksen erityisopettajien kanssa. Tehtävä sijoittuu maantieteellisesti Ylästön – Tikkurilan alueelle. Esihenkilönäsi toimii kehittämispäällikkö.

Miksi Sinun kannattaa hakea meille töihin?

Meillä on työyhteisö, jossa pääset kehittämään, kehittymään ja käyttämään omia vahvuuksiasi. Tiimimme on yhteisohjautuva ja yhteiskehittäminen kuvaa tapaamme tehdä työtä. Varhaiskasvatusta kehitetään kenttää kuunnellen ja osallistaen.

Tulevat kollegasi Nina, Niina, Maria, Kirsi ja Tuija toivottavat sinut tervetulleeksi ja toivovat sinulta heittäytymistä, huumoria, rohkeutta, sitoutuneisuutta sekä halua työskennellä tiimin jäsenenä ja jakaa osaamista tiimissä, mutta toisaalta toivomme sinulta myös itsenäistä työotetta.

Vantaan varhaiskasvatus on tutkitusti hyvä työnantaja: Kunta10-työhyvinvointitutkimuksen tulokset kertovat, että tiimimme on innovatiivinen ja kehittämismyönteinen sekä yhteistyökykyinen. Työpaikan ilmapiiri on erinomainen ja meillä on paljon sosiaalista pääomaa. Tiimissämme on psykologista turvallisuutta. Esimieheltä saa tukea ja toiminta koetaan oikeudenmukaiseksi. Valmentava johtaminen saa tiimissämme hyvät arvosanat.

Vantaa on rohkea ja rento edelläkävijä. Meidät tunnetaan osallistavasta ja kehittävästä työotteesta, verkostoyhteistyöstä, ketterästä uudistamisesta sekä asiakaslähtöisyydestä. Vastuullisuuden ja yhteisöllisyyden periaatteet ohjaavat toimintaamme.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• Hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen.
• Avoimen työilmapiirin.
• Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja.
• Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.
• Liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietuja.

Vantaalla on mukava tehdä töitä ja arjen pyörittäminen työn rinnalla on vaivatonta. Työtä tehdään liukuvalla työajalla. Työsi on liikkuvaa, itsenäistä ja työ kohdentuu varhaiskasvatuksen toimintayksiköihin.

Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin sekä vaikkapa henkilöstöetuihimme kotisivuiltamme.

Toivottavasti saimme kiinnostuksesi heräämään! Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa mukaan ammattitaitoiseen ja iloiseen porukkaamme!

Rekrytoinnin aikataulusta:

Tässä rekrytoinnissa 1. haastattelukierros tehdään ryhmähaastatteluna. Ryhmähaastattelut pidetään 21.1.2025. Hakemusten ja ryhmähaastattelujen perusteella valitaan jatkoon menijät yksilöhaastatteluihin. Yksilöhaastattelut pidetään maanantaina 3.2.2025 ja torstaina 6.2.2025. 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Erinomaista varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetuksen sekä valmistavan opetuksen opetussuunnitelman tuntemusta. Varhaiskasvatuksen oppimisympäristöjen sekä monipuolisten kieli- ja kulttuuri- katsomustietoisuutta edistävien työtapojen tuntemusta.

Luemme eduksi: 

• Suomen kielen perusopinnot, Suomi toisena kielenä opinnot, monikulttuurisuuskasvatuksen opinnot
• Hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot
• Englanninkielen taito
• Käytännön kokemuksen henkilöstön osaamisen kehittämisestä 
• Itsenäinen työskentelyote 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3400
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko

Lisätietoja avoimesta tehtävästä:

Kehittämispäällikkö
Katjamaria Halme
043 825 8522
katjamaria.halme@vantaa.fi

Lisätietoa työtehtävästä ja toimintakulttuuristamme voit kysyä lisää tulevalta kollegaltasi:

Kieli- ja kulttuurikoordinaattori
Nina Thurin
nina.thurin@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala