Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi, Seljapolun päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Seljapolun päiväkoti

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 07.01.2025 – 31.12.2025

Etsimme Seljapolun päiväkotiin motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä?

Seljapolun päiväkoti on neljäryhmäinen päiväkoti hyvien kulkuyhteyksien varrella.  Päiväkodistamme voit lukea lisää verkkosivuiltamme. 

Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin. 

Työn keskeiset osa-alueet: 

• Varhaiskasvatuksen toteuttaminen
  • osallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
• Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tuki
  • lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen.
• Vuorovaikutus ja yhteistyö
  • kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä.
• Arviointi ja kehittäminen
  • toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa. 

Mitä odotamme sinulta: 

• varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta
• yhteistyötaitoja
• osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista
• kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä 
• itsenäistä ja kehittävää työotetta
• kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja 
• hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. 

Mitä tarjoamme sinulle: 

• joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen
• mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta
• hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa
• vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu. 

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ja olemme sinuun yhteydessä. Viimeinen hakupäivä on 5.12.2024. Yhteydenotot ja haastattelut aloitetaan hakuajan jälkeen.  

#VantauduVarhaiskasvatukseen ja tule mukaan kanssamme rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja edistämään lasten hyvinvointia sekä osallisuutta.  Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin verkkosivuillamme.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)  

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2970,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). 

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja
Tanja Savolainen
0405651445
etunimi.sukunimi@vantaaa.fi

Päiväkodin varajohtaja
Terhi Huikari
0438272186
etunimi.sukunimi@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala