Specialklasslärare, vikariat

Vanda stad, Fostran och lärande, Serviceområdet för svenskspråkiga servicen

Dickursby skola, Idrottsvägen 4, 01370 Vanda

Anställningsförhållandets längd: visstidsanställning 04.08.2025 – 01.06.2026

Vi söker en specialklasslärare till Dickursby skola för tiden 4.8.2025-1.6.2026. Du är en engagerad person med pedagogiskt kunnande, beredskap att jobba i team och en genuin vilja att jobba med barn i åldern 6-13 år. Du sätter eleven i fokus och anpassar din undervisning för att ge eleverna en optimal möjlighet till utveckling. I rollen som specialklassärare skapar du ett positivt och inkluderande arbetsklimat som gynnar elevens inlärning och skolgång. 

Som specialklasslärare ansvarar du för planeringen, genomförandet och utvärderingen av undervisningen inom smågruppsundervisningen. Grupperna består av elever med stort behov av stöd för inlärning och skolgång. Du är samtidigt en av fyra lärare i skolans specialundervisningsteam.

I Dickursby skola jobbar vi enligt ett system med s.k. basgrupper. Basgrupp 1 består av årskurserna 1-2, basgrupp 2 består av årskurserna 3-4 och basgrupp 3 består av årskurserna 5-6. Lärarna inom en basgrupp bildar ett starkt lärarteam inom vilket de planerar en stor del av sin verksamhet tillsammans. De känner varandras elever, stöder varandra i arbetet och träffas regelbundet för gemensam samplanering. Som specialklassläre jobbar du speciellt med ett av de tre teamen, samtidigt som du ingår i skolans specialundervisningsteam.

Vi har välfungerande undervisningsutrymmen av många olika slag, vilket möjliggör flexibla gruppindelningar enligt elevens behov.

Övrig information om vår skola

-De yngsta eleverna ges möjlighet att delta i kostnadsfri morgonverksamhet innan skoldagen kommer i gång.

-Vetenskapscentret Heureka ligger på promenadavstånd från skolan.

-Vi har många roliga traditioner och evenemang för familjerna; bl.a. Stövelfotboll, Ringleksnatt och Vårvimmel.

– Vi fungerar som partnerskapsskola till Helsingfors Universitet och tar emot lärarstuderande under praktikperioderna.

Blev du intresserad av att höra mer om vår skola? Ring då rektor Mia Förars-Pöytäniemi, tfn 040 183 3410, mia.forars-poytaniemi@vantaa.fi och kom överens om en tid för ett informellt besök.

Vanda är vårt lands fjärde största stad och en kraftigt växande del av huvudstadsregionen. Staden är en trygg arbetsgivare och uppmuntrar sin personal att lära sig nya saker och gå framåt i karriären. 

Vanda stad erbjuder hela sin personal lagstadgade arbetshälsovårdstjänster och förmånssedlar till kollektivtrafikens biljetter och kultur. Staden stöder personalens fritid med mångsidiga motions-, kultur- och rekreationsmöjligheter. Personalen kan motionera till förmånliga priser i gym, simhallar samt i vuxeninstitutets- och idrottsservicens grupper. Biljetter till rabatterat pris erbjuds till teater, opera och bio.  

Uppgifter om anställningen

Behörighetsvillkor: Behörighet enligt förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet 986/1998

Utöver behörighetsvillkoren förutsätter vi: Att du är intresserad av att jobba i team i enlighet med den struktur vi byggt upp i Dickursby skola.

Villkoren i tjänsteförhållandet bestäms enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA).

Lönesättning: enligt tjänste- och arbetskollektivavtalet UKTA

Tillstånd som krävs: Den utnämnda personen ska uppvisa ett giltigt utdrag ur straffregisterutdrag

Antalet anställningar: 1

Prövotid: Anställningen har 5 månader prövotid

Heltids-/deltidsarbete: heltid

Typ av anställning: Tjänsteförhållande

Arbetstid: I enlighet med det tjänste- och arbetskollektivavtal som tillämpas 

Kontaktinformation:
Rektor
Förars-Pöytäniemi, Mia
040 1833410
mia.forars-poytaniemi@vantaa.fi

Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens och främjar en god atmosfär inom arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar fortlöpande vårt chefsarbete. För oss i Vanda stad är det viktigt med jämlika och likvärdiga arbetsgemenskaper. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom personer i olika åldrar, med olika kön och som hör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.

Videointervju kan användas i rekryteringsprocessen.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala