Projektityöntekijä yksilövalmennukseen

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Nuoriso- ja yhteisöpalvelut
Nuorten aikuisten palvelut, nuorten työpajatoiminta

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.06.2025 tai sopimuksen mukaan – 31.05.2026

Etsimme sinua yksilövalmennuksesta innostuvaa ohjausalan ammattilaista!

Nuorten aikuisten palvelut (NAP) ovat osa Vantaan nuoriso- ja yhteisöpalveluita. Nuorten aikuisten palveluihin kuuluu nuorten työpajatoiminta, etsivä nuorisotyö, nuorten aikuisten harrastus- ja vapaa-ajan toiminta, kohdennettu katutyö sekä oppilaitosnuorisotyö. Ohjaavana ajatuksena kaikissa palveluissamme on nuorten aito ja yksilöllinen kohtaaminen heidän tarpeitaan kuunnellen. Nuorten työpajatoiminta on suunnattu 18–29-vuotiaille vantaalaisille työttömille nuorille, jotka ovat työn ja koulutuksen ulkopuolella. Työpajatoimintaan kuuluu myös Tukipalveluiden tiimi, jonka tehtävänä on tukea tavoitteellisesti sekä yksilöllisesti nuoria aikuisia. 

Projektityöntekijä toimii moniammatillisessa Tukipalvelutiimissä, jossa on viisi muuta yksilövalmentajaa, erityisluokanopettaja sekä kaksi nuorisoneuvojaa. Yksilövalmennusta toteutetaan niin työpajajakson aikana, sen jälkeen kuin työpajatoiminnasta erillisenä palveluna. Tehtävänä on tukea ja edistää koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten hyvinvointia, sosiaalista vahvistumista ja toimintakykyä. Teemme tiivistä yhteistyötä erilaisten viranomaistahojen ja muiden verkostojen kanssa (mm. oppilaitokset, sote-palvelut, kunnan työllisyyspalvelut työllisyyden kuntakokeilu ja Ohjaamo).  

Projektityöntekijän tehtävä painottuu yksilövalmennuksessa nuorten oppimistaitojen vahvistamiseen ja opintoihin ohjaukseen. Työntekijä vastaa asiakasprosessin aktiivisesta edistämisestä, seurannasta ja raportoinnista valmennuksen aikana. Tehtävässä korostuu nuorten työpajatoiminnan kehittäminen hankekauden tavoitteiden mukaisesti. Työ sisältää yksilö- ja ryhmäohjausta sekä valmennuksen toteuttamista, kehittämistä ja arviointia. Työpisteesi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Nuorten monitoimitila Liidossa Tikkurilassa. Työ saattaa sisältää satunnaista ilta- ja viikonlopputyötä. 

Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia nuoria aikuisia ennakkoluulottomasti. Tiimityötaitojen lisäksi organisointikyky ja kyky itsenäiseen työhön ovat edellytyksiä, sillä vastaat pitkälti oman työkalenterisi aikatauluttamisesta. Työhön kuuluu pienryhmien ohjaamista, joten ryhmänohjaustaidoista on etua. Tärkeintä on, että sinulla on aktiivinen ja innostava työote sekä haluat kehittää toimintaa nuorten tarpeiden mukaisesti. Meillä on kehittämismyönteinen tiimi, jossa omaa osaamista hyödynnetään ja jaetaan keskenään. Voit tutustua Vantaan yksilövalmentajien Insta-tiliin: vantaanyksilövalmentajat sekä nettisivuihimme: Yksilövalmennus | Vantaa

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja mielenkiintoisen työn, jossa työtä kehitetään yhdessä. Meillä on osaava työyhteisö, jossa on kiva tehdä töitä! Vantaan kaupungin arvojen mukaiseen työskentelyyn kuuluvat avoimuus, rohkeus, yhteisöllisyys ja vastuullisuus.

Jätäthän hakemuksesi ajoissa, tehtävään voidaan haastatella jo hakuaikana.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. Sosionomi AMK tai Yhteisöpedagogi AMK)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta nuorten kanssa työskentelystä.

Luemme eduksi: Ohjausalan opinnot tai vastaavat työtehtävät (esim. uraohjaus).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2812.43
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Valmentavan nuorisotyön esihenkilö

Luostarinen, Tuire

040-1417597

tuire.luostarinen@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala