Päätoiminen tuntiopettaja, työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitäminen (liikunta, terveystieto), Var
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 12.11.2024, 12:00 - Haku päättyy 26.11.2024, 16:00
Päätoiminen tuntiopettaja, työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitäminen (liikunta, terveystieto), Var
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia
Tennistie 1, 01370 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 02.01.2025 – 31.07.2025
Hei!
Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on oin 4800 ja henkilökuntaa lähes neljäsataa. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöään oppimaan uutta.
Etsimme Variaan työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitämisestä (liikunta ja terveystieto) vastaavaa opettajaa. Opetettavana on yhteisten tutkinnon osien (YTO) kokonaisuuteen kuuluvat sekä pakollisten että valinnaisten kurssien opettaminen. Työtehtäviin kuuluu myös opiskelijoiden kuntosaliohjaus ja kuntosalin sekä liikuntavälineiden ylläpito. Työtehtävät pitävät sisällään luokkamuotoista, pajamuotoista sekä verkkokursseilla tapahtuvaa opetusta, ohjaamista ja arviointia.
Työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja itsenäistä työotetta. Opetus ja tuki tapahtuu erilaisissa oppimisympäristöissä. Opetusryhmissä on eri alojen perustutkintoja suorittavia opiskelijoita sekä jatkuvan haun kautta tulevia aikuisopiskelijoita.
Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muut hakijat huomioidaan.
Tehtävä sijoittuu sekä Hiekkaharjun että Aviapoliksen toimipisteisiin.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Luemme eduksi: opetuskokemuksen ammatillisesta koulutuksesta. Arvostamme taitoa ohjata opiskelijoita yksilöllisesti ja joustavasti.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Vuosityöaika
Yhteystiedot:
Osaamispalveluesihenkilö
Lähdemäki Susanne
0503105722
susanne.lahdemaki@vantaa.fi
Tavoitettavissa ma-pe klo 9-15
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.