Vantaan kaupunki

Päätoiminen tuntiopettaja, Resurssiopettaja, Kytöpuiston koulu

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 10.03.2025, 12:00
  • Haku päättyy 24.03.2025, 16:00
  • 24.03.2025, 16:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Päätoiminen tuntiopettaja, Resurssiopettaja, Kytöpuiston koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kytöpuiston koulu

Koivukylänväylä 31 01360 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2025 – 31.07.2026

Hei sinä työstäsi innostunut opettaja!

Haemme nyt joukkoomme resurssiopettajaa (päätoiminen tuntiopettaja) määräaikaiseen tehtävään 1.8.2025-31.7.2026.  Tehtävään kuuluu musiikin opetusta luokilla 1-6, musiikin ja tarvittaessa muiden valinnaisaineiden opetusta luokilla 4-6 ja resurssiopettajana toimimista joustavasti eri ryhmissä tarpeen mukaan. Olisitko sinä hakemamme opettaja? Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi!

Tehtävän kuvaus: 

Resurssiopettajalta toivomme  musiikin opetuksen laaja-alaista osaamista, perusopetuksen opetussuunnitelman ja erityisesti oppimisen monipuolisen arvioinnin syvällistä ymmärrystä, hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyössä muiden opettajien kanssa kykyä luoda strukturoitu, oppilaslähtöisesti rakennettu koulupäivä ja taitoa eriyttää.

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön tästä.

 Työpaikan kuvaus:

Kytöpuiston koulu on noin 400 oppilaan yhteisöllinen ja monikulttuurinen alakoulu.  Koulussamme on n. 400 oppilasta ja henkilöstöä n. 45. Koulumme sijaitsee Koivukylän suuralueella ja meille pääsee kätevästi junalla.

Kytöpuiston koulua johdetaan jaetun johtamisen periaatteiden mukaisesti rehtorin, ovo-apulaisrehtorin ja opettajista koostuvan johtoryhmän tiiviinä yhteistyönä koko henkilöstöä osallistaen. Koulussamme vallitsee sitoutunut ja yhteistyötä  arvostava toimintakulttuuri. 

Teemme tiivistä yhteistyötä toisten laaja-alaisten erityisopettajien,  luokanopettajien, s2 -opettajiemme sekä erityisluokanopettajien kanssa.  Tuntien palkittamisella ja koko vuosiluokan opettajien välisen yhteistyön avulla haluamme etsiä jokaiselle oppilaalle sopivia opetusjärjestelyjä. Luokka-asteyhteistyö sekä yhteistyö lähellä olevien päiväkotien kanssa on alkuopetuksessa tiivistä. Kaikki kelpoisuusehdot täyttävät opettajat saavat koulussamme noin 250e/kk tva-lisää.

Tutustu Kytöpuiston koulun toimintaan:

Kytöpuiston koulu, Vantaa (@kytopuistonkoulu) • Instagram-kuvat ja -videot 

Kytöpuiston koulu | Vantaa 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Musiikin aineenopettajan kelpoisuus.

Luemme eduksi: Kokemuksen musiikin opettamisesta, suomea toisena kielenään opiskelevien oppilaiden opettamisesta sekä syvällisen ymmärryksen ja kokemuksen oppilaan oppimisen tuen järjestämisestä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Koulussa on muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrä suuri, jolloin kelpoinen opetushenkilöstö saa 258 eur/kk lisän.  

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori

Kuitunen Kirsi

0400549721

kirsi.kuitunen@vantaa.fi

Tavoitettavissa Arkisin klo 9-16.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: