Päätoiminen tuntiopettaja, erityisluokanopettaja, vaativa erityinen tuki Rekolanmäen koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Rekolanmäen koulu

Valtimotie 4, 01400 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 – 31.07.2027

Haemme  erityisluokanopettajaa vaativan erityisen tuen luokkaan. Hakijoilta edellytämme  kokemusta vaativan erityisen tuen oppilaiden opettamisesta, halua
ja kykyä tehdä yhteistyötä toisten opettajien ja erilaisten oppijoiden kanssa. 

Haemme joukkoomme kokenutta, innostunutta ja positiivista erityisluokanopettajaa. Erityisluokanopettaja on osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka yhdessä tukee oppilaan kasvua, kehitystä ja oppimista.

Hakijoilta edellytämme  halua ja kykyä tehdä hyvää yhteistyötä. Edellytämme hakijalta kokemusta erityisluokassa opiskelevien oppilaiden kanssa työskentelystä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja joustavaa työotetta. Pidämme tärkeänä moniammatillista työskentelyä sekä vahvaa ammatillista osaamista.

Rekolanmäen koulu on perustettu vuonna 2004 Peijaksen sairaalan läheisyyteen ja oppilaita koulussamme on 470. Valoisan koulurakennuksemme tilat ovat nykyaikaisia ja viihtyisiä ja sijaitsemme hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella. 

 Lukuvuoden 2026-2027 aikana koulussamme toimii 28 opetusryhmää, joista neljä on erityisopetuksen luokkia ja viisi vaativan erityisen tuen luokkaa.  Ryhmät toimivat keskenään yhteistyössä joustavien opetusjärjestelyiden puitteissa. 

 Koulumme rikkaus on monikulttuurisuus ja koulumme arvoihin lukeutuu ammatillisuuden ja turvallisuuden lisäksi erilaisuuden arvostaminen. 

Rekolanmäen koulu

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme useamman vuoden työkokemusta vaativan erityisen tuen oppilaiden opettamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

rehtori

Saarinen Niina

0405874365

niina.e.saarinen@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala