Lastenhoitaja, Illenpihan päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Illenpihan päiväkoti

Työsuhteen kesto: Vakituinen 25.11.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan – 

Hei, Sinä kehittämisestä ja kokeilemisesta innostunut lastenhoitaja! Tule Illenpihan varhaiskasvatusyksikköön, Kisällisen 4-5-vuotiaiden ryhmään. Ryhmä on 21 lapsipaikkainen, jossa työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa sekä lastenhoitaja. 

Toivomme Sinulta, että sitoudut työhösi, aktiivista ja sensitiivistä otetta työssäsi lasten parissa sekä kokemusta ja ymmärrystä tukea tarvitsevista lapsista. Erilaisten tukimenetelmien osaaminen, esim. kuvien käyttö, on eduksi.

Illenpiha kuuluu Illenpihan varhaiskasvatusyksikköön yhdessä Illenpuiston päiväkodin kanssa. Päiväkotimme sijaitsee keskellä Kartanonkoskea, hyvien liikenneyhteyksien varrella, idyllisessä puistomaisemassa. Työyhteisömme on kehittämisestä innostunut, aktiivinen ja positiivinen. Arvostamme toistemme vahvuuksia ja meillä saa kokeilla! Kannustaminen on tärkeä osa kasvatustyötä ja jokainen on erityinen ja ainutlaatuinen.

Yksikkömme on mukana Pro vaka -toiminnassa. Pro vaka tarkoittaa positiivisen kannustamisen ja opettamisen kautta tapahtuvaa varhaiskasvatusta; palkitsemme koko yksikkönä sovituin tavoin hyvää käytöstä ja osaamista.

Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Aloitamme hakemusten läpikäynnin ja haastattelut jo hakuajan aikana ja valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löytyessä. 

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

Luemme eduksi: Kokemuksen varhaiskasvatuksessa työskentelystä, paineensietokyvyn ja tiimityöskentelytaidot. Toivomme Sinulta aktiivista ja sensitiivistä otetta työssäsi lasten parissa sekä kokemusta ja ymmärrystä tukea tarvitsevista lapsista. Erilaisten tukimenetelmien osaaminen, esim. kuvien käyttö, on eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Bardi, Emöke

0503121817

emoke.bardi@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin klo 8-15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala