Kouluvalmentaja, Kanniston koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kannniston koulu

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan – 

Haluatko olla mukana edistämässä oppilaiden hyvinvointia ja koulumotivaatiota? Etsimme kouluumme kouluvalmentajaa, joka on valmis tukemaan perusopetusikäisten oppilaiden kasvua ja kehitystä. Jos sinulla on sydäntä ja osaamista oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! 

Tehtäviisi kuuluu:  

• Edistää perusopetusikäisten oppilaiden hyvinvointia, osallisuutta, koulumotivaatiota, viihtyvyyttä, turvallisuuden tunnetta sekä sosiaalista kasvua, että kouluun kiinnittymistä. 
• Ennaltaehkäistä oppilaiden syrjäytymistä ja opastaa heitä ottamaan vastuuta koulutyöstä. Antaa oppilaille elämänhallinnan taitoja yhteistyössä huoltajien kanssa. 
• Toimia tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä pedagogisen henkilöstön, opiskeluhuoltohenkilöstön ja muiden ammattilaisten kanssa. Osallistuminen yhteisöllisen opiskeluhuollon suunnitteluun ja toteutukseen 
• Jalkautua luokkiin ja osallistua oppilaan ja hänen verkostojensa yhteistyöpalavereihin. 
• Oppilaiden tukeminen arjessa ja opinnoissa; toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. 
• Oppilaiden välisten konfliktien selvittely ja koulun sovittelutoiminta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelu.

Mitä odotamme kouluvalmentajaltamme:  

• Kokemusta oppilaiden hyvinvoinnin ja opiskelun tukemisesta sekä yhteisöllisestä hyvinvointityöstä. 
• Kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä katsotaan eduksi. 
• Kuuntelun, kohtaamisen ja ohjaamisen taitoja. 
• Itsenäistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä perusopetuksen tuntemusta. 
• Kykyä toimia tiimeissä ja verkostoissa. 
• Joustavuutta muuttuvissa tilanteissa.

VantauduDuunille ja liity joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä vantaalaisten oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseksi ja koulumotivaation vahvistamiseksi!  

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi tai sosionomi)  tai vastaava aikaisempi opistotason tutkinto

Palvelussuhteen ehdot  ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2711,49 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Rehtori
Kiuru, Petri
+ 358 50 302 6056
petri.kiuru@vantaa.fi

Virka-apulaisrehtori Eve Lappalainen, p. 040 173 5048

Rehtorit ovat tavoitettavissa arkisin 8-16.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala