Koulusihteeri, Kanniston koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kanniston koulu

Työsuhteen kesto: Tehtävä täytetään aluksi määräaikaisena sijaisuutena 2.1.-31.1.2025, jonka jälkeen työsuhde jatkuu vakituisena. 

Kanniston koulu on v. 2011 perustettu noin 500 oppilaan 1.–7. luokkien yhtenäinen peruskoulu Kivistön kasvavalla ja kehittyvällä alueella. Koulumme arkea rikastuttaa kolme vammaisopetuksen luokkaa. Kannisto kasvaa lähivuosien aikana 1.–9. luokkien kouluksi. Valoisa koulurakennus on viihtyisä ja yläkoululuokille valmistuu uusi, moderni laajennusosa kesällä 2025. 

Koulussamme korostetaan työn iloa ja yhteisöllisyyttä turvallisessa ympäristössä, jossa annetaan kaikille hyvä työrauha ja mahdollisuus nauttia onnistumisen kokemuksista. Huomaamme hyvän niin koulun aikuisten kuin lastenkin tekemisessä. Positiivinen pedagogiikka toimi vuorovaikutuksellisena ohjenuoranamme. 

Koulusihteerinä olet tärkeä osa koulun hallintoa. Koulusihteerin tehtäviin kuuluu mm. ylläpitää oppilas- ja opettajarekisteriä, valmistella henkilöstö- ja viranhaltijapäätöksiä, huolehtia laskujen käsittelystä, tilastoinneista, arkistonhoidosta, koulu- ja toimistotarvikkeiden sekä oppimateriaalien tilauksista, todistuksista jne. Työnkuva on monipuolinen ja vaatii hyviä asiakaspalvelutaitoja. Koulusihteeri toimii tiiviissä yhteistyössä koulun johdon ja opetushenkilöstön kanssa.  

Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, positiivista asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Työ edellyttää vahvaa tietoteknistä osaamista sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Tarjoamme sinulle mukavan, yhteisöllisen työpaikan, jossa ilot ja haasteet ovat yhteisiä. Koulusihteerinä olet tärkeä palanen arjen asioiden organisoinnissa. Tervetuloa tekemään tärkeää työtä kanssamme!

Huom! Tehtävä täytetään aluksi määräaikaisena sijaisuutena 2.1.-31.1.2025, jonka jälkeen työsuhde jatkuu vakituisena.  

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Luemme eduksi: Kouluhallinnon keskeisten ohjelmien kuten Primuksen osaamisen sekä aiemman työkokemuksen vastaavista tehtävistä. 

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Rehtori
Petri Kiuru
050 302 6056
Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00

Apulaisrehtori
Jenni Ärölä
050 303 1285
Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät