Kirjastopalveluiden päällikkö

Kirjastopalveluiden päällikkö

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri, Kirjasto- ja asukaspalvelut
 
 Lummetie 4, 01300 Vantaa
 
 Työsuhteen kesto: Vakituinen alkaen 02.01.2025 tai viimeistään 01.02.2025

Vantaa on Suomen neljänneksi suurin, kasvava, rento ja rohkea kaupunki, jossa toimintoja kehitetään aktiivisesti ja ennakkoluulottomasti.

Haemme nyt Vantaalle kirjastopalveluiden päällikköä kehittämään Vantaan kulttuuri- ja kirjastopalveluissa tehtävää rohkeaa ja kokeilevaa kirjasto- ja kulttuurityötä. Kaupungin kirjastolaitosta johtavalta vaaditaan tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan.

Kirjastopalveluiden päälliköllä on vahva visio kirjastoalan tulevaisuudesta. Hän tuntee alan valtakunnallisen ja kansainvälisen kehityksen. Hän kehittää aktiivisesti ja rohkeasti kirjastopalveluita.

Kirjastopalveluiden päällikkö johtaa Vantaan kirjastojen toimintaa, taloutta, henkilöstöä sekä asiakkuuksia ja kumppanuuksia. Hän toimii aktiivisena jäsenenä kulttuuri- ja kirjastopalveluiden johtoryhmässä kehittäjän ottein. Kirjastopalvelut kuuluu kaupungin kulttuuri- ja kirjastopalveluiden palvelualueeseen. Kirjastopalveluiden päällikkö on kulttuuri- ja kirjastopalveluiden johtoryhmän ja Helmet-johtoryhmän jäsen sekä kirjastopalveluiden johtoryhmän puheenjohtaja.

Kirjastopalveluissa keskitytään vantaalaisten monilukutaidon edistämiseen. Teemme lukutaitotyötä elämyksellisin keinoin, esimerkiksi tarinallisuuden, laadukkaiden asiakaskohtaamisten, työpajojen, ja digitaalisten innovaatioiden kautta. Tarjoamme matalan kynnyksen uuden oppimiselle ja osallisuudelle kirjaston tiloissa. Suomen monikulttuurisimman kaupungin kirjastona painotamme kotoutumista sekä kielten ja kulttuurien moninaisuutta. Tämä kaikki toteutuu tiiviissä yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Kirjasto 2030 -ohjelmassa on kuvattu kirjastojen yhteiskunnallinen rooli Vantaalla sekä suuntaviivat vuoteen 2030.

Lähivuosina Vantaalla toteutetaan uusia kirjastohankkeita sekä mm. Tikkurilan kirjastotalon peruskorjaus kulttuuri- ja kirjastotaloksi sekä kauppakuskus Jumbon uuden kirjaston perustaminen. Valittavan päällikön eduksi luetaan kiinnostus ennakkoluulottomaan yhteiseen tilasuunnitteluun, joka vastaa paremmin tulevaisuuden kuntalaisten tarpeita.

Kirjastopalveluiden päällikön tehtävässä onnistuminen edellyttää hyvää yhteistyökykyä ja verkostotoimimisen taitoja sekä hyvää paineensietokykyä, ajoittain tiukkojen aikataulujen puitteissa toimittaessa. Tehtävässä on oleellista hallita niin isoja kokonaisuuksia kuin pieniäkin yksityiskohtia. Haettava tehtävä on tarjolla harvoin, ja sen kautta avautuu monialainen näköalapaikka kunnalliseen kehittyvään kirjastotoimintaan sekä alan valtakunnallisiin ja kansainvälisiin ilmiöihin. 

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän, jossa pääset monipuolisesti osallistumaan kulttuuri- ja kirjastopalvelujen kehittämiseen sekä kirjastotoiminnan yhteistyöverkostotoimintaan. Työtä on mahdollista tehdä joustavasti hybridimallilla kaupungin etätyökäytäntöjen mukaan 

Edellytämme valittavalta henkilöltä kiinnostusta ja taitoa seurata yhteiskunnan muutosta, näkemystä kirjastopalveluiden kehittämisestä, esimies- ja johtamiskokemusta sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja. 

Arvostamme ruotsin kielen osaamista ja monipuolista kielitaitoa, itseohjautuvaa ja aikaansaavaa työotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Myönteinen, joustava ja yhteistyötä edistävä asenne on tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta tärkeää. 

Rekrytointiprosessissa käytetään videohaastattelua. Yksilöhaastattelut pidetään alustavan aikataulu mukaan ma 9.12 & ma 16.12.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen hyvä ja ruotsin sekä englannin kielen tyydyttävä osaaminen

Lisäksi edellytämme: Johtamistaitoa ja hyvää perehtyneisyyttä kirjastojen tehtäviin ja toimintaan

Luemme eduksi: Kirjastopalveluiden päälliköltä odotetaan hyviä tulevaisuuden ennakointi – ja analysointivalmiuksia sekä kyvykkyyttä tarkastella ja kehittää kirjastotoimintoja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 4550 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä 

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Palvelusuhteen kesto: Vakituinen

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Lisätietoja haettavasta tehtävästä antaa:

Kirjastopalveluiden päällikkö va. Heli Ronkainen p. 050 302 8661 tai heli.ronkainen@vantaa.fi 

Kulttuurijohtaja Annukka Larkio  p. 0503181686 tai annukka.larkio@vantaa.fi 

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi, Kulttuuri & taiteet