Suomi toisena kielenä opettaja, sosiaali- ja terveysala, Vantaan ammattiopisto Varia

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Vantaan ammattiopisto Varia

Talvikkitie 119/ Vehkalantie 6

Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 – 

Hei suomi toisena kielenä opetuksen huippuosaaja! 

Hae meille Variaan suomi toisena kielenä -opettajaksi kouluttamaan tulevia sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia – lähihoitajia ja hoiva-avustajia.  Pääset toteuttamaan ja kehittämään opetusta yhdessä ammatillisten opettajien ja toisten S2-opettajien kanssa. Tehtävän alkaessa opetusta on Varian Koivukylän toimipisteissä, työtä voi olla myös Varian muissa toimipisteissä. Työhön kuuluu erilaisia kehittämistehtäviä ja vastuuopettajan tehtäviä.

Olet etsimämme työntekijä, jos olet kehittämismyönteinen ja ratkaisukeskeinen, toimit mielelläsi osana tiimiä eikä uusien asioiden opettelu pelota. Odotamme oma-aloitteista ja itsenäisestä työotetta sekä vastuuta tekemästäsi työstä. Toivomme, että olet huumorintajuinen alan ammattilainen. Edellytämme sinulta työkokemusta suomi toisena kielenä opettamisesta hoitoalan opiskelijoille.

Miksi valita Varia?

Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 4800 ja henkilökuntaa lähes neljäsataa. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöään oppimaan uutta. Toimipisteemme sijaitsevat hyvin liikenneyhteyksien päässä.

Tutustu Varian toimintaan

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Edellytämme sinulta suomi toisena kielenä opetuskokemusta hoitoalan opiskelijoille.

Luemme eduksi: hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, itsenäisen, vastuullisen ja oma-aloitteisen työotteen sekä hyvät digitaidot.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus:  OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Vuosityöaika

Yhteystiedot:

Osaamispalveluesihenkilö

Tuomivaara Outi

043 827 1298

outi.tuomivaara@vantaa.fi

Tavoitettavissa Virka-aikana ko 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala