Asumisneuvoja

Asumisneuvoja

Tuusulan kunta hakee ikäihmisten asumisneuvontaan määräaikaista asumisneuvojaa 31.12.2025 asti kestävään työsuhteeseen. 

Työn tarkoituksena on tukea asukkaita asumisen asioissa, etsiä ratkaisuja, jotta ikääntyneet pystyvät asumaan kotona mahdollisimman pitkään, auttaa asukkaita etsimään vaihtoehtoja nykyiselle asumiselle, tukea asumisessa tapahtuvissa muutoksissa ja ratkaista erilaisia ongelmatilanteita yhdessä asukkaan kanssa. Asumisneuvontatyön tavoitteena on asumisen muutosten ennakointi ja asukkaan asumistilanteen kehittäminen. Asiakastyön lisäksi tehtävässä keskeistä on verkostoissa toimiminen.

Asumisneuvoja työskentelee työparina nuorten ja aikuisten asumisneuvojan kanssa elinvoiman, asumisen ja kehittämisen yksikössä. Asumisneuvojan työ on osittain liikkuvaa ja tehtävässä tulee olla oma auto käytössä. Tavoitteena on, että työsuhde jatkuu myös vuoden 2025 jälkeen.

Olet etsimämme henkilö, mikäli olet asumisneuvonnan työstä ja sen kehittämisestä kiinnostunut ja omaat tehtävään soveltuvan AMK-tutkinnon. Työssä vaaditaan oma-aloitteista ja aktiivista työotetta, erinomaisia yhteistyötaitoja sekä riittävää sosiaalialan tuntemusta. Kokemuksesi erilaisissa verkostoissa (esim. Kela, sosiaalipalvelut, asukasyhdistykset) toimimisesta ja ikääntymisen tuomien toimintakyvyn muutosten ymmärtäminen katsotaan sinulle eduksi. Odotamme sinulta valmiuksia kohdata asiakkaiden esille nostamia haasteita, taitoa kohdata ihmisiä sekä sitoutumista tehtävään määräajaksi. Työssä ei välttämättä tarvita aiempaa kokemusta asumisneuvonnasta.

Tarjoamme mielenkiintoisen, itsenäisen ja asiakaslähtöisen työn, jonka sisältöön pystyy itse vaikuttamaan. Työskentely tapahtuu dynaamisessa ja eteenpäin katsovassa tiimissä, jolta saa tukea ja sparrausta työhön. Työ on joustavaa ja sitä voi tehdä jonkin verran myös etänä.

Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Asumisneuvojan tehtäväkohtainen palkka on  2853,12 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa 3 %:n tai 8 %:n työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työaika on 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Määräaikaisessa työsuhteessa noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet työsuhteen pituudesta.

Lisätietoja tehtävästä antaa hankekehityspäällikkö Mirka Härkönen, p. 040 314 3040 (to 19.12.2024 klo 12-13 ja pe 20.12.204 klo 10-11) ja kuntakehitysjohtaja Pirjo Sirén, p. 040 314 3560 (to 9.1.2025 klo 8-9 ja pe 10.1.2025 klo 8-9 ).

Jätä hakemuksesi osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat viimeistään 12.1.2025. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen täältä. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Osaamisalue: Asiakaspalvelu