Asiantuntija, Koulutus- ja rekrytointipalvelut

Asiantuntijana toimit työvoimakoulutusten vastuuasiantuntijana ja pääset tekemään työllisyysalueen koulutusten opiskelijavalintoja, seurantaa ja suunnittelua. Tehtävään kuuluu työvoimakoulutusten vaikuttavuuden raportointia sekä alueen koulutustarpeiden kartoittamista. Asiantuntija osallistuu valtionosuusrahoitteisia työvoimakoulutuksia koskeviin neuvotteluihin oppilaitosten kanssa. Työhön sisältyy yhteistyötä eri tahojen kanssa sekä oman työn ja työllisyyspalveluiden kehittämistä yhdessä koko organisaation, oman yksikön sekä lähijohtajan kanssa. Valittavan henkilön osaamisesta riippuen työnkuvassa voidaan painottaa koulutusten markkinointia tai maahanmuuttajille suunnattuja palveluita.

Valittavalta henkilöltä odotamme erinomaista työvoimapalvelujen ja suomalaisen koulutusjärjestelmän tuntemusta. Asiantuntijan tulee hallita ja osata soveltaa työvoimaviranomaisen työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää aiempaa kokemusta työvoimaviranomaisen tehtävistä. Arvostamme aiempaa kokemusta opiskelijavalintojen tekemisestä ja osaamisen kehittämisen tehtävistä työvoimaviranomaisen näkökulmasta.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.

Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon lausunto soveltuvuudestaan tehtävään ennen viran vastaanottamista

Eduksi luetaan englannin ja/tai ruotsin kielen taito.

Arvostamme
– hyviä neuvottelu-, vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostointitaitoja
– organisointi- ja ongelmanratkaisukykyä
– tavoite- ja kehittämisorientoitunutta työotetta
– riittävän hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista

Tarjoamme:
monipuolisen ja haastavan työnkuvan
mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa työllisyyspalveluiden
kehittämiseen
pääset osaksi osaavaa ja kehittämismyönteistä tiimiä

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.
– monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 27, 20100 Turku

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät