Työelämäprofessori, kasvu ja kaupallistaminen

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Etsimme kasvun ja kaupallistamisen työelämäprofessoria määrä- ja osa-aikaiseen tehtävään alkaen 1.11.2026 (tai sopimuksen mukaan)

Työelämäprofessorin tehtävänä on vahvistaa suomalaisyritysten kasvukykyä, kaupallistamisosaamista ja asiakaslähtöistä arvonluontia opetuksen, tutkimuksen ja yritysyhteistyön avulla. Etsimme kokenutta ja ratkaisuhakuista ammattilaista, jolla on laaja-alainen ymmärrys markkinoinnin, asiakaslähtöisen liiketoiminnan ja niihin liittyvän kaupallistamisen ja kasvun kysymyksistä. Tehtävä edellyttää kykyä yhdistää käytännön yrityskokemus, tutkimuksellinen ajattelu ja vaikuttava yhteistyö yritysten kanssa.

Tehtävä vastaa Suomen talouden keskeiseen haasteeseen: Suomen talouskasvu on ollut viime vuosikymmenen aikana hidasta, ja markkinoiden epävarmuus on johtanut monin paikoin varovaisuuteen uudistumisen sijaan. Tuottavuuskehitys on jäänyt verrokkimaita heikommaksi, investointien kasvu on ollut vaatimatonta, eikä uusien kansainvälisesti skaalautuvien yritysten määrä ole riittänyt kompensoimaan perinteisten toimialojen rakennemuutosta. Samalla julkinen talous on rakenteellisesti alijäämäinen ja väestön ikääntyminen kasvattaa hyvinvointivaltion rahoituspainetta. Suomen hyvinvointi perustuu korkeaan osaamiseen, vientiin ja yritysten kykyyn luoda uutta arvoa kansainvälisillä markkinoilla. Tämä edellyttää halua ja kykyä ottaa hallitusti riskiä toiminnan kasvattamiseksi ja uudistamiseksi.

Ilman merkittävästi vahvempaa kasvua, kunnianhimoisempaa kaupallistamista ja systemaattisempaa asiakaslähtöistä liiketoimintaosaamista Suomi ei kykene turvaamaan nykyisiä hyvinvointipalveluja, investoimaan tutkimukseen ja koulutukseen tai säilyttämään kilpailukykyään globaalissa taloudessa. Suomi tarvitsee uuden kasvun vaiheen. Sen rakentaminen edellyttää nykyistä vahvempaa osaamista kasvun kiihdyttämiseksi. Työelämäprofessorin tehtävä on osa tätä kokonaisuutta.

Tehtävä sijoittuu Tampereen yliopiston Johtamisen ja talouden tiedekuntaan, kauppatieteiden yksikköön. Kauppatieteet on rohkea, monipuolista kauppatieteellistä koulutusta ja tutkimusta harjoittava yksikkö monitieteisessä tiedekunnassa. Tampereen yliopistossa suoritettu kauppatieteellinen tutkinto antaa laaja-alaisen pohjan monipuolisiin yrityselämän ja talouden vaativiin asiantuntija- ja johtotehtäviin digitalisoituvassa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä. Tutkimustoimintamme tuottaa tulevaisuuden tarpeita palvelevaa tietoa yritystoimintaan, johtamiseen ja talouteen liittyvistä ilmiöistä. 

Lue lisää kauppatieteiden yksiköstä: Kauppatieteet | Tampereen yliopisto 

Tehtävänkuvaus

Työelämäprofessorin tehtävä sijoittuu kauppatieteiden yksikköön, ja sitä toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Johtamisen ja talouden tiedekunnan toimijoiden kanssa. Erityisiä yhteistyöalueita ovat tiedekunnan uudet avaukset: teollinen myynti, arvoa luova riskienhallinta ja elämystalous.

Työelämäprofessorin tehtävän tarkempi sisältö sovitaan valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Tehtävä voi sisältää erityisesti seuraavia kokonaisuuksia:

• kasvun, kaupallistamisen ja asiakaslähtöisen liiketoiminnan opetuksen suunnittelu ja toteutus
• uusien tutkimusavausten edistäminen erityisesti yritysten kasvustrategioiden, asiakasarvon luomisen, markkinointi- ja kaupallistamisprosessien sekä liiketoimintamallien kehittämisen alueilla
• työelämälähtöisten pedagogisten ratkaisujen kehittäminen, kuten case-opetus, yritysprojektit, vierailijaluennot ja mentorointi
• opiskelijoiden työelämävalmiuksien, yrittäjyysosaamisen ja liiketoiminnallisen ajattelun vahvistaminen
• yritys- ja sidosryhmäverkostojen rakentaminen, ylläpitäminen ja hyödyntäminen opetuksen, tutkimuksen ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen tukemisessa
• osallistuminen tehtäväalan kannalta relevanttien jatkuvan oppimisen palvelujen suunnitteluun ja toteutukseen
• tiedekunnan näkyvyyden ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden vahvistaminen asiantuntijatehtävien, seminaarien, yritysyhteistyön ja julkisen keskustelun kautta tehtävän kannalta keskeisissä teemoissa.

Edellytykset 

• Soveltuva tohtorin tutkinto tai poikkeuksellisen korkeatasoinen tehtäväalueen osaaminen 
• Elinkeinoelämän, julkisen sektorin tai kolmannen sektorin tehtävissä saavutettuja erityisen merkittäviä ansioita, joista on hyötyä yliopiston opetuksessa, tutkimuksessa ja yhteiskunnallisessa palvelutehtävässä
• Laaja kokemus yritystoiminnasta
• Erinomainen suomen ja englannin kielen taito
• Vahva esiintymistaito 

Eduksi katsotaan:

• Kokemus markkinoinnin strategisesta johtamisesta 
• Näyttöjä toimivien yhteistyöverkostojen luomisesta ja kehittämisestä
• Näkyvä kansallinen tai kansainvälinen toiminta tehtävän alueelta

Tarjoamme 

Tehtävä täytetään kolmeksi vuodeksi 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Osa-aikaisuus on 40 % tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä sovelletaan työsopimuslain mukaista 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on sopimuspalkka, jonka lähtötaso on kokoaikaisessa tehtävässä n. 6 500 euroa/kk. Työsuhteen yksityiskohdat sovitaan valitun henkilön kanssa.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä aktiivisessa ja innovatiivisessa työyhteisössä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. joustavat työskentelymahdollisuudet, edulliset kampusravintolat kaikilla kampuksilla sekä henkilöstön kulttuuri- ja liikuntaharrastusten tukeminen. Lue lisää työskentelystä meillä. 

Hakuohjeet 

Jätä hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen lopusta). Hakuaika tehtävään päättyy 21.8.2026 kello 23.59. 

Liitä hakemukseesi seuraavat liitteet PDF-muodossa:    

1. Ansioluettelo
2. Motivaatiokirje, joka sisältää koosteen työelämäprofessorin tehtävän kannalta merkittävistä ansioista ja toiminnasta sekä kuvauksen hakijan soveltuvuudesta tehtävään.   

Hakuajan päätyttyä kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluihin. Käytämme rekrytoinnissa apuna MPS Career Oy:n suorahakupalvelua.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Dekaani, professori Marko Seppänen, marko.seppanen@tuni.fi, 

Kauppatieteen yksikön päällikkö, professori Hannu Saarijärvi, hannu.saarijarvi@tuni.fi, 

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä HR-asiantuntija Anni Zilliacus, anni.zilliacus@tuni.fi (tavoitettavissa 23.6 – 8.7 ja 11.8 – 21.8)

Osaamisalue: Tutkimus, kehitys & tuotekehitys