StaffMill Oy

Ylipanostaja (PK-seutu)

  • Sijainti Uusimaa
  • Julkaistu 06.11.2024, 19:10
  • Haku päättyy 20.11.2024, 23:59
  • 20.11.2024, 23:59

Ylipanostaja (PK-seutu)

StaffMill (https://www.staffmill.fi/) etsii kokenutta ylipanostajaa asiakasyrityksen palvelukseen pk-seudulle. Työ on sopivalle osaajalle kokoaikainen ainakin joulukuun puoliväliin. Tehtävään etsitään ylipanostajan- sekä räjäytystyön vastuuhenkilön pätevyyksillä varustettua ammattilaista, joka omaa vankkaa kokemusta maanpäällisistä louhinnoista. Tule mukaan työskentelemään tärinäteknisesti osaamisen haastavaan työkohteeseen! Työnkuvasi pitää sisällään mm. kallionporauksen suunnittelua ja toteutusta, räjäytystöiden suorittamista ja valvontaa sekä turvallisuuden varmistamista.

Kiinnostuitko tehtävästä? Paikka täytetään heti sopivan osaajan löytyessä – kerrothan siis itsestäsi ja osaamisestasi meille hakemuksella pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Stäffärin Santeri numerosta 044 323 7004.

Tarjoamme sinulle
– luotettavan työnantajan sekä helposti tavoitettavan rekrytointikonsultin, joka vastaa toimeksiannostasi
– yhteydenpidon ja tuen – huolehdimme viihtyvyydestäsi
– nopean puhelinkonsultaation mm. terveystapauksissa ja työhön liittyvissä kysymyksissä
– eri toimeksiantajia asumis- tai muun tilanteesi vaihdellessa

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Hae osoitteessa: https://staffmill-oy.breezy.hr/p/2b6e481b0812-ylipanostaja-pk-seutu/apply
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: ,

StaffMill Oy

Meistä

StaffMill Oy on henkilöstövuokrausyritys, jonka erityisosaamista ovat kohdennetut asiantuntijarekrytoinnit sekä joustavat henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus. Toimimme valtakunnallisesti: toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Jyväskylässä, Varkaudessa ja Joensuussa. Henkilöasiakkaillemme olemme luotettava työnantaja, joka hoitaa rekrytoinnit ja henkilöstövuokrauksen vastuullisesti. Olemme henkilöstöpalvelualan HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys ja työsuhteissamme noudatetaan aina alan tyypillisiä toimintamalleja sekä työehtosopimuksia.