Teräsrakenneasentaja, Kouvola (reissutyö)
- Sijainti Kouvola
Julkaistu 22.07.2026, 16:20 - Haku päättyy 07.08.2026, 23:59
Teräsrakenneasentaja, Kouvola (reissutyö)
Etsitkö itsenäistä ja vastuullista työtä kesäkaudeksi? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii nyt asiakasyritykseen reippaalla asenteella varustettua teräsrakenneasentajaa kokoaikaiseen ja määräaikaiseen työsuhteeseen Kouvolassa sijaitsevalle työmaalle. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään osaamistasi käytännössä ja työskentelemään osana ammattitaitoista verkostoamme.
**Mitä teet / arki työssä?**
Tehtävässäsi työskentelet teräsrakenteiden asennuksen parissa. Työmaa sijaitsee tällä hetkellä Kouvolassa. Päivittäisessä työssäsi vastaat teräsrakenteiden asennustekniikoiden ja erilaisten liitostapojen toteuttamisesta itsenäisellä ja huolellisella otteella muuttuvissa olosuhteissa.
**Pakolliset vaatimukset:**
– metallialan koulutus
– voimassa oleva työturvallisuuskortti ja tulityökortti
– suomen kielen taito
**Eduksi luettavat asiat ja osaaminen:**
– kyky itsenäiseen ongelmanratkaisuun työmaalla
– teräsrakenteiden asennustekniikoiden ja liitostapojen hallinta
– sopeutumiskyky ja joustavuus muuttuvissa olosuhteissa
– huolellisuus ja vastuullinen asenne työn laatuun sekä työturvallisuusmääräysten ja -ohjeiden ehdoton noudattaminen
Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan tuen, joustavan organisaation ja nopean puhelintuen työsuhteesi aikana. Pääset kartuttamaan arvokasta metallialan työkokemusta asennustehtävissä.
**Käytännön tiedot:**
– **Työn sijainti**: Kouvola (työmaa tällä hetkellä, sisältää reissutyötä)
– **Työsuhteen tyyppi**: Määräaikainen, kokoaikainen (kesäkauden ajan)
– **Yhteyshenkilö**: Rekrytointikonsultti Mette, p. 040 215 7061
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
StaffMill Oy
StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.