StaffMill Oy

Tarjoilija / vastaanottovirkailija, Kauhajoki

  • Sijainti Kauhajoki
  • Julkaistu 01.09.2026, 15:32
  • Haku päättyy 17.09.2026, 23:59
  • 17.09.2026, 23:59

Tarjoilija / vastaanottovirkailija, Kauhajoki

Haetko monipuolista asiakaspalvelutyötä majoitus- ja ravintola-alalta? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) tarjoaa sinulle määräaikaisen ja osa-aikaisen työsuhteen Kauhajoella, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi sekä ravintolan että hotellin vastaanoton tehtävissä. Työsuhde kestää aluksi kaksi kuukautta, jonka jälkeen on mahdollista jatkaa tehtävässä sopimuksen mukaan.

**Mitä teet / arki työssä?**

Työnkuvasi on yhdistelmärooli, jossa päivittäiset tehtäväsi jakautuvat ravintolan ja hotellin vastaanoton välille. Päätehtäviisi kuuluvat:

– A la carten ja lounaan tarjoilu

– Anniskelu

– Hotellin vastaanoton tehtävät

**Mitä odotamme sinulta?**

– Vahvaa kokemusta vastaavista hotelli- ja ravintola-alan tehtävistä

– Ravintola-alan koulutusta

– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

– Hygienia- ja anniskelupassit

– Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä vahva asiakaspalveluasenne

– Joustavuus ja hyvä paineensietokyky

**Mitä tarjoamme**

– StaffMillin yleiset edut: luotettavan työnantajan sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa

– Mahdollisuuden työsuhteen jatkoon kahden kuukauden määräaikaisuuden jälkeen

**Käytännön tiedot:**

– **Sijainti**: Kauhajoki

– **Työsuhteen** **muoto**: määräaikainen (2 kuukautta, jatko mahdollinen)

– **Työaika**: osa-aikainen (80 h/3 vko)

– **Lisätietoja tehtävästä** antaa rekrytointikonsultti Eeva, puh. 050 336 1868 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16)

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Työskentelyaika:Päivätyö, Iltatyö
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

StaffMill Oy

StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.