StaffMill Oy

Ravintolapäällikkö, StaffMill Oy, Hamina

  • Sijainti Kymenlaakso
  • Julkaistu 04.09.2024, 10:00
  • Suljettu 18.09.2024, 23:59

Ravintolapäällikkö, StaffMill Oy, Hamina

StaffMill (https://www.staffmill.fi/henkilostovuokraus/) etsii ravintolapäällikköä asiakasyrityksen palvelukseen Haminaan. Sopivalle osaajalle työ on kokoaikainen ja vakituinen. Ravintolapäällikön työ on monipuolinen ja työtehtävät painottuvat ravintolan toiminnan ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Pääset laajasti osallistumaan myös niin henkilöstön johtamisen ja hankinnan kuin myös suunnittelun ja markkinoinnin tehtävissä. Tehtävässä menestyäksesi omaat vahvaa ravintola-alan tuntemusta, hyvät vuorovaikutustaidot, kokemusta esihenkilönä toimimisesta sekä hallitset talouden tunnusluvut.

Paikka täytetään heti sopivan osaajan löytyessä – kerro siis itsestäsi ja osaamisestasi meille pian 🙂 Lisätietoja tehtävästä antaa Stäffärin Anniina numerosta 044 323 7009.

Tarjoamme sinulle:

– luotettavan työnantajan sekä helposti tavoitettavan rekrytointikonsultin, joka vastaa toimeksiannostasi

– yhteydenpidon ja tuen huolehdimme viihtyvyydestäsi

– nopean puhelinkonsultaation mm. terveystapauksissa ja työhön liittyvissä kysymyksissä

– eri toimeksiantajia asumis- tai muun tilanteesi vaihdellessa

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Jätä hakemuksesi tehtävään osoitteesta: https://staffmill-oy.breezy.hr/p/8a3f349fb1a4-ravintolapaallikko-hamina/apply
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

StaffMill Oy

StaffMill Oy on henkilöstövuokrausyritys, jonka erityisosaamista ovat kohdennetut asiantuntijarekrytoinnit sekä joustavat henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus. Toimimme valtakunnallisesti: toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Jyväskylässä, Varkaudessa ja Joensuussa. Henkilöasiakkaillemme olemme luotettava työnantaja, joka hoitaa rekrytoinnit ja henkilöstövuokrauksen vastuullisesti. Olemme henkilöstöalan HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys ja työsuhteissamme noudatetaan aina alan tyypillisiä toimintamalleja sekä työehtosopimuksia.