StaffMill Oy

Porapaaluttaja, Suomi

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 11.08.2026, 9:44
  • Haku päättyy 26.08.2026, 23:59
  • 26.08.2026, 23:59

Porapaaluttaja, Suomi

Etsitkö vakituista ja kokoaikaista työtä maanrakennusalalta? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) hakee nyt ammattitaitoista porapaaluttajaa liikkuvaan työhön koko Suomen alueelle. Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittymään edelleen alan huippuosaajaksi.

**Mitä teet / arki työssä?**

Työsi on itsenäistä paalutuskoneenkuljettajan työtä eri rakennustyömailla. Vastaat poravaunun ja paalutuskaluston hallinnasta ja käytöstä sekä paalujen asentamisesta ja kiinnittämisestä. Arkeesi kuuluu myös maaperä- ja kallioperäolosuhteiden tulkinta sekä porauslaitteiston ja -työkalujen päivittäinen huolto- ja kunnossapito. Työssä vaaditaan huolellisuutta laadunvarmistuksessa sekä ongelmanratkaisukykyä muuttuvissa olosuhteissa. Työ on liikkuvaa.

**Mitä odotamme sinulta?**

– Kokemusta alalta

– Suomen kielen taitoa

– B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta

**Eduksi katsomme:**

– C- tai CE-ajokortin

– Halun oppia uutta, sillä sinut koulutetaan tarvittaessa tehtävään tarkemmin

Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa.

**Käytännön tiedot:**

– **Sijainti**: koko Suomi, liikkuva työ

– **Työsuhteen tyyppi**: vakituinen

– **Työaika:** kokoaikainen

– **Lisätietoja**: rekrytointikonsultti Heikki, puh. 044 323 7001 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16).

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

StaffMill Oy

_StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen._