Turvallisuusinsinööri

**Työtehtävän kuvaus**

Turvallisuusinsinöörinä toimit työsuojelulain mukaisessa työsuojelupäällikön roolissa ja tuet linjaorganisaatioita turvallisuustavoitteiden saavuttamisessa. Olet keskeisessä roolissa turvallisuuskulttuurin kehittämisessä sekä riskienhallinnan ja turvallisuusjohtamisen arjessa.

Lisäksi toimit tehtaan säteilyturvallisuusorganisaation päällikkönä ja osallistut laaja-alaisesti tehtaan turvallisuustoiminnan kehittämiseen.

Työssäsi toimit laajasti yhteistyössä Raahen tehtaan organisaation kanssa, urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa, SSAB:n muiden toimipaikkojen kanssa, ulkoisten verkostojen ja asiantuntijatahojen kanssa (mm. TTL, TTK).

**Pääasialliset työtehtävät**

– Turvallisuuskulttuurin kehittäminen Raahen tehtaalla

– Yhteistyö linjaorganisaation kanssa turvallisuustavoitteiden saavuttamiseksi

– Turvallisuuskoulutusten (sisäiset ja ulkoiset) suunnittelu ja toteutus

– Turvallisuusviestinnän koordinointi yhdessä viestinnän kanssa

– Vaaratilanteiden ja tapaturmien tutkinta

– Työsuojelutoimikunnan koordinointi

– Riskienhallinnan kehittäminen ja toteutus

– Sisäisiin auditointeihin osallistuminen

– Tehtaan suojavarustetyöryhmässä toimiminen

– Säteilyturvallisuusorganisaation johtaminen

**Odotamme sinulta**

– Soveltuva korkeakoulututkinto (alemman tai ylemmän)

– Kokemusta työturvallisuudesta ja teollisesta ympäristöstä (vähintään 3 vuotta)

– Hyvä suomen ja englannin kielen taito

– Työlainsäädännön tuntemus

– Hyvät yhteistyö-, viestintä- ja neuvottelutaidot

– Kykyä itsenäiseen ja järjestelmälliseen työskentelyyn

– Ymmärrystä riskienhallinnasta ja jatkuvan parantamisen periaatteista

**Katsomme eduksi**

– Työsuojelupäällikkökoulutus (TSPK®)

– Kokemuksen turvallisuuden eri osa-alueista (esim. ATEX, kone- ja laiteturvallisuus, säteilyturvallisuus, käytönvalvontapätevyydet

– Tunnet keskeiset standartit, kuten ISO9001, 14001, 45001, 50001, 31000 sekä ETJ +

– Sisäisen auditoinnin osaaminen

– Turvallisuusalan lisäkoulutukset tai pätevyydet

– Raahen tehtaan toiminnan tuntemus

**Tarjoamme sinulle**

– Kannustinpalkkio-ohjelmat

– Laajennettu työterveyshuolto

– Virkistysedut

**Rekrytointiprosessi**

1. Haku

2. Haastattelu

3. Arvioinnit

4. Suositusten tarkastaminen

5. Terveystarkastus

6. Työsopimuksen allekirjoitus

Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.

**Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi:**

_Mika Kotila, turvallisuuspäällikkö_

Etsimme joukkoomme henkilöä, joka ei tyydy vain perustasoon, vaan haluaa oikeasti ymmärtää mistä turvallisuudessa on kyse – ja miten sitä kehitetään käytännössä yhteistyössä henkilöstön kanssa.

Tässä roolissa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten turvallisuus näkyy arjessa: päätöksenteossa, tekemisessä ja ihmisten asenteissa. Meillä turvallisuus ei ole irrallinen asia, vaan osa päivittäistä tekemistä sekä osa meidän kaikkien ammattitaitoa.

Toivon sinulta oma-aloitteisuutta, kykyä tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa ja halua kehittyä jatkuvasti. Vastineeksi tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen roolin ison teollisen ympäristön ytimessä – sekä mahdollisuuden jättää oikeasti jälki SSAB:n turvallisuuden kehittämisessä kohti tapaturmatonta työpaikkaa.

Jos ajattelet, että tämä kuulostaa sinulta – laita rohkeasti hakemus tulemaan.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät, Turvallisuus- & pelastusala