HR Business Partner Keski- ja Pohjois-Suomen liiketoiminta-alueelle

Haluatko toimia HR-tehtävässä, jossa olet arjen onnistumisen mahdollistaja? Jos innostut kehittämisestä, esihenkilöiden tukemisesta ja ihmisten kautta syntyvästä liiketoiminnan menestyksestä tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
SOL on ihmisläheinen, vastuullinen ja monimuotoinen työpaikka, jossa ihmiset ovat aidosti toiminnan keskiössä. SOLilla tehdään työtä, jolla on merkitys tuotamme palveluita, jotka mahdollistavat arjen sujuvuuden ympäri Suomen.

Etsimme nyt aurinkoiseen joukkoomme

HR BUSINESS PARTNERIA KESKI- JA POHJOIS-SUOMEN LIIKETOIMINTA-ALUEELLEEMME

vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen.

SOL Palvelut etsii nyt HR Business Partneria, joka haluaa ottaa vahvan roolin esihenkilöiden arjen kumppanina ja sparraajana. Ihmiset ja ihmisläheinen johtaminen ovat SOLin tärkein menestystekijä ja tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan aidosti: ihmisiin, johtamiseen ja sitä kautta liiketoiminnan suorituskykyyn.

Tämä ei ole hallinnollinen HRrooli. Tämä on paikka HRtekijälle, joka haluaa olla aktiivinen arjen kumppani ja suunnannäyttäjä. Tehtävä on uusi, joten pääset vaikuttamaan sen rakentumiseen.

Miksi tämä rooli on merkittävä?

SOL on henkilöstövaltainen ja monimuotoinen organisaatio, jossa henkilöstöjohtamisella on keskeinen rooli liiketoiminnan onnistumisessa. Tässä tehtävässä vaikutat aktiivisesti siihen, että esihenkilötyö ja johtaminen toteutuvat SOLin johtamisfilosofian, arvojen ja kulttuurin mukaisesti.

Pääset osaltasi uudistamaan SOLin HR toimintoa ja vahvistamaan erityisesti proaktiivista, eteenpäin katsovaa kumppanuutta palvelun kanssa. Työsi kautta vaikutat suoraan liiketoiminnan suorituskykyyn sekä yhtiön kasvutavoitteiden saavuttamiseen.

Mitä tulet tekemään?

– toimit nimetyllä liiketoiminta-alueella esihenkilöiden ja johtajien jokapäiväisenä henkilöstökumppanina

– varmistat, että sujuvilla ja yhdenmukaisesti toteutuvilla henkilöstöprosesseilla vaikutetaan solilaisten onnistumiseen

– hyödynnät HRdataa päätöksenteon tukena ja haastat liiketoimintaa faktapohjaisesti

– viet HRkehityshankkeita maaliin yhdessä tiimin kanssa tänä vuonna otamme käyttöön uuden HR järjestelmäkokonaisuuden, jonka myötä uudistamme useita keskeisiä henkilöstöprosessejamme

– kokemuksesi mukaan sinulla on mahdollisuus vastata lisäksi yhdestä tai useammasta HRprosessista SOL Suomi tasolla kehität, jalkautat ja johdat

Millainen tekijä menestyy tässä roolissa?

Teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintajohdon ja esihenkilöiden kanssa sekä HR-tiimin, palkkahallinnon, lakitiimin ja työsuojelun asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi työskentelet luontevasti yhdessä luottamushenkilöiden ja henkilöstön kanssa sekä hyödynnät työssäsi ulkoisia HR-kumppaneita.

Sinulla on:

– vähintään 5 vuoden kokemus vastaavanlaisista talon sisäisistä HRtehtävistä, mielellään henkilöstövaltaisesta ympäristöstä

– vahva ymmärrys työlainsäädännöstä ja henkilöstöprosesseista

– sujuva kirjallinen ja suullinen suomen ja englanninkielentaito rakennat luontevasti luottamusta ja omaat erinomaiset vuorovaikutustaidot

– rohkeutta keskustella, sparrata ja tarvittaessa haastaa esihenkilöitä

– kykyä käyttää järjestelmiä ja digitaalisia työvälineitä sujuvasti apunasi opettelet ketterästi uutta

– soveltuva korkeakoulututkinto tai kokemuksen kautta hankittu vastaava osaaminen, arvostamme erityisesti positiivista asennetta ja innostusta uuden oppimista ja jatkuvaa kehittämistä kohtaan

– työkokemusta tai vahvaa kiinnostusta työhyvinvoinnin kehittämiseen liittyvistä tehtävistä. Eduksi katsotaan myös työhyvinvointiin painottuva lisäkoulutus, kuten psykoterapeuttinen osaaminen. Tehtävässä pääset mukaan kehittämään SOL Life työhyvinvointiohjelmaa.

– valmius liikkuvaan työhön; tehtävä edellyttää matkustamista oman vastuualueen sisällä; keskeisimmät kaupungit ovat Oulu, Rovaniemi, Vaasa, Jyväskylä ja Kuopio

Mitä tarjoamme sinulle?

– vaikuttavan roolin suuressa ja kasvuhakuisessa suomalaisessa perheyhtiössä

– ihmisläheisen, matalahierarkisen, arkiluovan ja vahvan palveluasenteen omaavan työyhteisön

– työsuhde-etuna mm; E-passin sekä lakisääteistä laajemmat työterveyshuollon palvelut, panostamme monipuolisesti oppimiseen ja kehittymiseen

– kilpailukykyisen palkan, johon sisältyy autoetu ja tulospalkkiomalli

Pääasiallinen työskentelypisteesi on SOLin toimipiste nimetyllä vastuualueellasi, joka voi olla esimerkiksi Oulu tai Rovaniemi. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä eri alueiden henkilöstön kanssa, joten edellytämme valmiutta liikkua aktiivisesti nimetyn liiketoiminta-alueen sisällä; Jyväskylä, Kuopio, Seinäjoki, Vaasa, Oulu, Rovaniemi. Matkustusta voi olla jopa puolet työajasta.

Työaika on arkisin pääsääntöisesti toimistotyöaikaan. Meillä vastuu ja vapaus kulkevat kuitenkin käsi kädessä, joten sinulla on mahdollisuus suunnitella työ ja vapaa-aika joustavasti!

Työsuhde alkaa elokuun aikana.

Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä sähköinen hakemuksesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa SOLin henkilöstöjohtaja Heidi Johansson (heidi.johansson@sol.fi), puh. 040 7418484.

Lisätietoja saat sähköpostitse tai soittamalla seuraavina ajankohtina: 21.4 klo 14.3016.30 tai 30.4 klo 915 välillä.

Tervetuloa mukaan iloiseen tiimiimme ja osaksi viihtyisää työyhteisöä!

Tarjoamme

– Lakisääteistä laajempi työterveyshuolto

– Työsuhde-edut voimassa koeajan jälkeen.

– E-passietu

SOL Palvelut Oy

Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen.
Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö!
Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys.

SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen.

SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen.

SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista.

SOL KONSERNI

Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät