Palveluesimiehen virka, Resurssikeskus

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella Soitessa on haettavana pe 10.1.2025 klo 12.00 menneessä

Palveluesimiehen virka, Resurssikeskus

Ammattitaitoinen ja työssään viihtyvä henkilökunta on jokaisen menestyvän organisaation toiminnan edellytys. Soite tarjoaa mielenkiintoisia tehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Meillä saat mahdollisuuden kehittyä alan ammattilaisena. Resurssikeskuksen tehtävänä on varmistaa riittävästi osaajia organisaation yksiköille ja tukea/kehittää rekrytointia- ja resurssienhallintaa hyvinvointialueella. 

Haemme nyt tiimimme palveluesimiestä. Palveluesimiehen toimenkuvaan kuuluu varahenkilöstön lähiesihenkilönä toimiminen, varahenkilöstön rekrytoiminen ja henkilöstöresurssin koordinoiminen hyvinvointialueen yksiköihin. Palveluesimies tekee tiivistä yhteistyötä yksiköiden esihenkilöiden sekä tilannekeskuksen kanssa.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä hyvinvointialueen varahenkilöstöjärjestelmää ja sijaisrekrytointia innostuneessa ja kehitysmyönteisessä työympäristössä. Varmistamme hyvän perehdytyksen henkilökohtaisella perehdytyssuunnitelmalla ja nimetyllä vastuuperehdyttäjällä. 

Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, aktiivista otetta itsenäiseen työhön. Hyvä kielitaito, ja kokemus lähiesihenkilötyöstä katsotaan eduksi. Arvostamme innovatiivisuutta, ja vahvaa kiinnostusta kehittää varahenkilöstöjärjestelmää sekä henkilöstöresurssien hallintaa hyvinvointialueella.   

Kelpoisuusehtona virkaan on tehtävään soveltuva koulutus sekä riittävä kokemus alansa tehtävistä sekä riittävä osaaminen esihenkilötyöstä. Työ on kokoaikaista päivätyötä. Palkkaus määräytyy voimassa olevan työehtosopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan.

Avointa virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun.

Ennen viran täyttämistä hakijan tulee esittää hyvinvointialueen henkilökunnan työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan ja negatiivinen huumausainetestin tulos. 

Lisätietoja antaa, ensisijaisesti tiistaina 7.1 tai keskiviikkona 8.1, resurssipäällikkö Oskar Hagström, 0400-145549. Haastattelut järjestetään viikolla 3. 

Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast fre 10.1.2025 kl. 12.00

Tjänst som serviceförman, Resurscentralen

Yrkeskunnig personal som trivs i sitt arbete är en förutsättning för varje framgångsrik organisation. Soite erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en modern social- och hälsovårdsorganisation där man sätter värde på personalens arbetsinsats. Hos oss får du möjlighet att utvecklas som yrkesperson inom området. Resurscentralens uppgift är att säkerställa att det finns tillräckligt med sakkunniga till organisationens enheter och att stödja/utveckla rekryterings- och resurshanteringens processer inom välfärdsområdet. 

Vi söker nu servicechefer till vårt team. Till servicechefens arbetsuppgifter hör att fungera som närmaste chef för vikarierande personal, rekrytera vikarier och koordinering av personalresurser till välfärdsområdets enheter. Servicechefen har ett nära samarbete med enheternas chefer, samt lägescentralen.

Vi erbjuder dig möjlighet att vara med och utveckla välfärdsområdets reservpersonalsystem och vikarierekrytering i en entusiastisk och utvecklingsvänlig arbetsmiljö. Vi säkerställer en god introduktion med en personlig introduktionsplan och en utsedd introduktionsansvarig. 

Vi hoppas att du har god interaktionsförmåga och ett aktivt förhållningssätt till självständigt arbete.  Goda språkkunskaper och erfarenhet av arbete som närmaste chef är meriterande. Vi uppskattar innovationsförmåga och starkt intresse för att utveckla välfärdsområdets personalsystem och hantering av personalresurser.   

Behörighetskrav för befattningen är lämplig utbildning för anställningen och tillräcklig erfarenhet inom området samt tillräcklig kompetens av förpersonsarbete. Arbetet är heltidsarbete och utförs dagtid. Lönen bestäms enligt det gällande allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet samt enligt välfärdsområdets bedömning av arbetets svårighetsgrad.

Befattningen söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Vänligen bifoga din CV till den elektroniska ansökningen. Kopior på examens- och arbetsintyg behöver inte bifogas till ansökningen, men den sökande bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju.

Innan valet fastställs bör den valda visa upp ett utlåtande om sin arbetsförmåga som skrivits av välfärdsområdets företagsläkare, samt ett negativt resultat av ett drogtest. 

Ytterligare uppgifter ges, i första hand under tisdagen den 7.1 och onsdagen 8.1, av resurschef Oskar Hagström, 0400-145549.  Intervjuer ordnas unders vecka 3.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala