Palveluesimiehen virka, Maria-Katariina

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 29.1.2025 klo 12.00 mennessä ikääntyneiden ja vammaisten palveluiden toimialueella, avopalveluiden palvelualueella

Palveluesimiehen virka

Tule mukaamme asiakaslähtöisten palvelujen toteuttamiseen ja kehittämiseen. Työskentely vammaisalalla on ennen kaikkea työskentelyä ihmisten kanssa: monipuolista, luovaa ja vaihtelevaa. Arjen ja elämänläheistä työtä, jossa aidosti kohdataan. Palveluesimiehenä edellytämme sinulta johtamiskoulutusta ja intoa kouluttautumiseen. Arvostamme käytännön kokemusta johtamistyöstä ja työyhteisöjen johtamisesta sekä vammaisten henkilöiden palvelujen ja palvelutarpeiden tuntemisesta. Palveluesimieheltä edellytetään työyhteisö- ja työnjohdollisiatyötaitoja, kykyä johtaa vastuullisesti toimintayksikön taloutta, yhteistyötaitoja, kehittämismyönteisyyttä ja kokonaisuuksien hallintaa. Palveluesimies johtaa toimintayksikkönsä toimintaa, vastaa taloudesta, henkilöstöhallinnosta ja yksikön kehittämisen linjauksista.

Virka sijoittuu ensisijaisesti Maria-Katariinan osaamiskeskuksen esimiestyötehtäviin. Maria-Katariinan osaamiskeskus sisältää erilaisia palvelukokonaisuuksia, joiden palveluilla vastataan vammaisten henkilöiden palvelutarpeisiin. Palveluita ovat lasten lyhytaikainen huolenpito, erityisen vaativa ympärivuorokautinen palveluasuminen aikuisille sekä tutkimus- ja kuntoutuspaikat. Toimintayksikössä työskentelee kanssasi vastaava-ohjaaja, sairaanhoitajia, sosionomeja ja lähihoitajia. Tehtävän koulutuksellisena kelpoisuusehtona on soveltuva alempi/ ylempi sosiaali- tai terveydenhuollon korkeakoulututkinto tai sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) mukainen laillistus tai terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus. Palkkaus määräytyy voimassa olevan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Työ alkaa sopimuksen mukaisesti.

Virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen valinnan vahvistamista hakijan tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta, rikosrekisteriote sekä negatiivinen huumausainetestin tulos. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Lisäksi valitulla tulee olla voimassa tartuntalain 48 §:n mukainen rokotesuoja.

Lisätietoja virasta ja sen tehtävistä antaa palvelualuejohtaja Sari Valkama 040 8042985.  

KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE SOITE

Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi

Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 29.1.2025 kl. 12.00 inom öppenvårdens serviceområde inom verksamhetsområdet för tjänster för äldre och funktionshinderservice

En tjänst som serviceförman

Kom med och genomför och utveckla klientorienterade tjänster med oss. Arbetet inom funktionshinderservicen är framför allt arbete med människor: mångsidigt, kreativt och varierande. Ett vardagligt och livsnära arbete där man bemöter varandra på ett genuint sätt. Som serviceförman förutsätter vi att du har ledarskapsutbildning och intresse för att utbilda dig. Vi värdesätter praktisk erfarenhet av arbete som chef och av att leda enheter samt kännedom om tjänster för och servicebehovet hos personer med funktionshinder. Serviceförmannen förutsätts ha arbetsgemenskaps- och arbetsledningsfärdigheter, förmåga att på ett ansvarsfullt sätt leda verksamhetsenhetens ekonomi, samarbetsförmåga, en positiv inställning till utveckling och behärskning av helheter. Serviceförmannen leder verksamhetsenhetens verksamhet, ansvarar för ekonomin, personaladministrationen och riktlinjerna för utvecklingen av enheten.

Tjänstens placering är i första hand Maria-Katarinas kompetenscenter och i arbetsuppgifter som chef. Kompetenscentret Maria-Katarina innehåller olika servicehelheter med vars tjänster man tillgodoser servicebehoven hos personer med funktionshinder. I tjänsterna ingår kortvarig omsorg för barn, särskilt krävande serviceboende med heldygnsomsorg för vuxna samt undersöknings- och rehabiliteringsplatser. Vid verksamhetsenheten arbetar du med en ansvarig handledare, sjukskötare, socionomer och närvårdare. Behörighetsvillkoret i fråga om utbildning är en lämplig lägre/högre högskoleexamen inom social- eller hälsovården eller legitimering i enlighet med lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) eller i enlighet med lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994). Lönen bestäms enligt det gällande allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet samt enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad som gjorts i välfärdsområdet. Arbetet inleds i enlighet med överenskommelse. 

Tjänsten söks genom att fylla i en digital ansökning. Bifoga din CV till din digitala ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din elektroniska ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Innan valet fastställs ska den sökande visa upp ett utlåtande om sin arbetsförmåga av en av företagsläkarna för välfärdsområdet, ett straffregisterutdrag samt ett negativt resultat från ett drogtest. Vid tillsättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på sex månader. Den sökande ska dessutom ha ett giltigt vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. 

Ytterligare information om tjänsten och arbetsuppgifterna ges av serviceområdeschef Sari Valkama 040 804 2985.  

MELLERSTA ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSOMRÅDE SOITE

Karlebynejden växer och utvecklas kraftigt. Din partner eller make/maka kan också mycket väl hitta en arbetsplats i området. Bekanta dig närmare med möjligheterna som nejden erbjuder på adressen http://kokkolaworks.fi/sv/

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala