Haemme Snellmanin Kokkikartanolle Keravalle HR-assistenttia valmisruoka -liiketoimintaan (Ready Meals Finland, RMF)

Nykyisen HR-assistenttimme siirtyessä uusiin tehtäviin organisaatiomme sisällä, etsimme uutta osaajaa tähän innostavaan ja monipuoliseen tehtävään. Pääset mukaan henkilöstöhallinnon tiimiimme, joka huolehtii valmisruoka -liiketoimintojen henkilöstöasioista Keravalla, Porissa ja Pietarsaaressa. Teemme myös tiivistä yhteistyötä Snellman -konsernin eri toimintojen kanssa.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työ tehdään pääsääntöisesti läsnätyönä toimitiloissamme Keravan toimipisteellä.

Ydintehtäviisi kuuluu:

– Keravan yksikön tuotantotyöntekijöiden henkilöstöasioiden hoitamista ja työsuhdeneuvontaa

– erikseen nimettyjä työsuhteen elinkaareen liittyviä osa-alueita kuten rekrytointeihin osallistuminen, työhön vastaanottaminen ja perehdytys, työsopimukset, muutokset työsuhteessa

– henkilöstöhallinnon prosessien hallintaa, osaamisen kehittämistä ja henkilöstön kouluttamista yhdessä muun tiimin kanssa

– henkilöstön hyvinvointia edistävissä toimenpiteissä koordinointia, työturvallisuusasioiden edistämistä omassa roolissa.

Näiden lisäksi sinulta hoituvat myös:

– tapahtumien järjestäminen

– verkko-oppimisympäristö (Vuolearning) ylläpito ja käyttäjien tuki

– erilaisten kyselyiden toteutus ja raportointi

– oppilaitosyhteistyö ja yhteydenpito erikseen nimettyjen ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa

– pienessä tiimissä juoksevien HR-asioiden hoito sekä ajoittaiset projektiluonteiset tehtävät.

Odotamme sinulta:

– soveltuvaa tutkintoa (esim. HR, liiketalous) ja/tai vähintään muutaman vuoden kokemusta erilaisten henkilöstöhallinnon tehtävien parissa työskentelystä

– positiivista palveluasennetta, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta, joustavuutta

– sujuvia organisointi-, viestintä- ja yhteistyötaitoja

– erinomaisen suomen kielen taidon lisäksi tarvitset monikulttuurisessa työyhteisössämme myös hyvää englannin kielen taitoa

– ongelmanratkaisukykyä, osaat etsiä tietoa ja soveltaa sitä

– satunnaista matkustusvalmiutta myös muille toimipisteille.

Emme odota, että osaisit kaikkea, mutta sinulla tulee olla halua ja valmiutta oppia uutta. Tarkempia vastuualueita voidaan määrittää myös valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Aiempi työkokemus elintarviketeollisuuden tai foodservice-alan parissa sekä elintarvikealojen TES:n tuntemus katsotaan eduksi.

Jos koet olevasi oikea henkilö tähän tehtävään, lähetä hakemuksesi sekä ansioluettelosi ja palkkatoiveesi viimeistään 29.1.2025 mennessä. Olethan nopea – käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi henkilöstöpäällikkö Sanna Tapaninen, puhelimitse +358406530171 joko tiistaina 14.1. klo 14-15 tai maanantaina 20.1. klo 12:30-13:30 välillä. Valitettavasti emme voi vastata sähköpostitiedusteluihin.

Snellmanin Kokkikartano Oy

Snellmanin Kokkikartano Oy

Kokkikartano on pieni keravalainen ruokatehdas, jonka missio on tarjota ihmisille mahdollisuus parempaan valmisruokaan, työntekijöille parempaan työpaikkaan, kumppaneille parempaan yhteistyöhön ja kauppiaille parempaan asiakaspalveluun.

Kokkikartano on perustettu vuonna 1999 ja siitä tuli osa Snellman-konsernia vuonna 2006. Alusta saakka Kokkikartanon ruokia on valmistettu maku ja laatu edellä, samalla tavalla kuin kotona tehtäisiin. Tätä myös kuluttajat arvostavat, sillä tutkimusten mukaan Kokkikartano on suomalaisten suosikki valmisruokabrändi. Se tarkoittaa, että yleisimpien valmisruokabrändien joukosta kuluttaja valitsisi mieluiten juuri Kokkikartanon tuotteen.

Sähköposti: rekrytointi@snellman.fi Sijainti: Jäspilänkatu 27, 04250 Kerava. Vierailijoiden käyntiosoite: Sementtitehtaankatu 7, 04250 Kerava

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi