Palvelualuejohtaja Rinnekodeille

Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme palvelualuejohtajaa vakituiseen työsuhteeseen.

Tervetuloa Rinnekodeille
Palvelualuejohtaja vastaa Rinnekodeilla alueensa arvopohjaisesta ja tuloksellisesta johtamisesta toimien esihenkilönä alueensa yksikönjohtajille. Alueidemme yksikkömäärät ovat 10 yksikön molemmin puolin ja tässä tehtävässä yksiköt sijaitsevat Oulussa, Porissa ja uudishankkeena Turussa. Myöhemmässä vaiheessa mukaan tulee yksiköitä myös Rovaniemeltä. Yksiköt tuottavat vammaispalvelua.

Tehtävät ja vastuut
Tuet oman alueesi esihenkilöitä laadukkaan palvelun toteuttamisessa taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Toimit palveluyksikön johtajien tukena niin toiminnan kehittämisessä kuin haastavien tilanteiden ratkaisemisessa. Työskentelyotteesi mahdollistaa tiimityön ja hyvän työkulttuurin kehittymisen sekä arvostavan kohtaamisen toteutumisen.
Johdat vastuualuettasi valmentavalla otteella: kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Seuraat yksiköiden kehittymistä talouden, laadun ja kehittämisen osalta ja ohjaat alueesi toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Varmistat alueesi esihenkilöiden ymmärryksen yhteisistä tavoitteista ja toimintatavoista, jotta he osaavat johtaa omaa tiimiään niiden mukaisesti.
Työ edellyttää matkustusvalmiutta kotimaassa, joten toivomme, että sinulla on mahdollisuus käyttää omaa autoa työssäsi. Huomioithan yksiköiden sijainnin eri puolilla Suomea, sillä työhön kuuluu käyntejä niissä. Suosimme julkisia kulkuvälineitä aina kun se on ajankäytön ja asioiden sujuvan hoitamisen kannalta järkevää.
Työskentely on hybridityötä. Työskentelypisteesi on Helsinki tai Oulu.

Tehtävän tavoitteet
Palvelualuejohtajana yksi tärkeimpiä tavoitteitasi on varmistaa, että yksiköiden toimintaa johdetaan strategian ja yhteisten arvojemme mukaisesti niin, että jokaisen ihmisarvo toteutuu. Varmistat, että oman alueesi palveluyksikön johtajat kokevat työnsä merkitykselliseksi ja saavat riittävän tuen esihenkilötyöhönsä.
Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi.

Odotamme:
– soveltuvaa sote-alan korkeakoulututkintoa
– sote- alan toimintaympäristön tuntemusta ja kokemusta yksiköiden johtamisesta
– näyttöä tuloksellisesta johtamisesta ja uuden toiminnan käynnistämisestä
– vammaisalan tuntemusta
– vahvaa johtamiskokemusta ja ymmärrystä valmentavasta johtamisesta
– kykyä verkostoitumiseen ja sujuvaan sidosryhmätyöskentelyyn
– hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jota tarvitset sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa toimimiseen. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
– matkustusvalmiutta
– tartuntalain mukaista rokotussuojaa, sillä tehtävään kuuluu säännöllisesti käyntejä oman alueen yksiköissä.
Työyhteisö ja kulttuuri
Työskentelet oman johdettavan esihenkilötiimisi lisäksi alueen johdon tiimissä ja yhteistyössä 11 kollegasi ja sisäisten kumppanien kanssa. Saat tukea tehtävääsi vahvasta tiimistämme. Tehtävään kuuluu myös tiivistä yhteistyötä ulkoisten kumppanien ja sidosryhmien kanssa.

Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvoa kunnioitetaan. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta noudattamalla kaikissa kohtaamisissa yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita.
Palvelualuejohtajana varmistat, että yhteiset arvot, periaatteet ja toimintatavat otetaan huomioon asiakastyössä sekä työyhteisön kehittämisessä.

Tarjoamme:
– Sopimuspalkan ja mm. vuosilomaehdot yksityisen sosiaalipalvelualan TES:in mukaan
– liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
– monipuolisen työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
– oman perehdyttäjän ja vieraanvaraisen perehdytyksen
– mahdollisuuden suunnitella omat työviikkosi ja -päiväsi työskentelyäsi tukevaksi
– työn tueksi sparrausta omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi
– konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua IT-, HR- ja taloushallinnon asioissa
– apua oman talouden hallintaan
Työpaikan hakeminen
Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Hakulomakkeen sisältämät kohdat, joissa on nimesi ja sähköpostiosoitteesi, näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

Aikataulu
– Hakuaika päättyy 1.5.2026. Ensimmäiset haastattelut järjestetään 4.5.2026 alkavalla viikolla. Pyydämme haastatteluun tulevia ottamaan mukaan CV:n ja tarvittavat todistukset.
– Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu.
– Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä toukokuun loppuun mennessä.
Kysyttävää?
Rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme arkisin noin vuorokauden kuluessa.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala