Hoiva-avustajaksi Tervaniittyyn Kuopioon

Pohjois-Savon hyvinvointialueella on avoimena määräaikainen hoiva-avustajan tehtävä. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 31.1.2027 saakka. Työyksikkö työsuhteen alkaessa on Tervaniitty. Yksikön toiminta siirtyy Attendolle 01.11.2026, ja myös henkilöstö siirtyy kyseisestä ajankohdasta alkaen Attendon työntekijöiksi.

Me tervaniittyläiset olemme hyvähenkistä ja mukavaa porukkaa. Autamme toisiamme ja niin tehtävät kuin juttukin luistaa. Mukavan työyhteisön aistii jo lyhyelläkin käynnillä, tästä olemme useasti kuulleet. Tarkoituksenamme onkin olla sellainen työyhteisö, missä jokaisella on hyvä olla ja tehdä työnsä. Otamme huomioon toisemme ja sen mitä kukin päivästä haluaa.

Millaiseen työhön haemme tekijää?
Hoiva-avustaja työskentelee lähihoitajan työparina, mutta toimii osin myös itsenäisesti. Työhön kuuluu asiakkaiden perushoitoa ja avustamista päivittäisissä toiminnoissa sekä välillisiä tehtäviä.
Välillisiä tehtäviä voivat olla mm. ruokailuun liittyvää esivalmistelua ja ruokailutilan siistimistä sekä hoitotarvikkeiden jakamista huoneisiin. Arvostamme kokemusta hoiva-alalta. Odotamme sinulta oma-aloitteista kykyä toimia asiakaslähtöisesti ja moniammatillisesti sekä hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja. Työ edellyttää valmiutta ja kykyä itsenäiseen hoitotyön kirjaamiseen. Eduksi katsotaan suoritetut lääkeluvat (MiniLOP).

Olisiko tämä työ sinulle?
-Tarjoamme Sinulle hyvän perehdytyksen ja koulutusmahdollisuudet, joustavan ja ammattitaitoisen tiimin sekä esihenkilön päivittäisen tuen.
-Työhyvinvoinnin tueksi tarjoamme Epassi flex- edun (kultturi, liikunta, hyvinvointi)
-Lääkeluvallisen hoiva-avustajan palkka tehtävässä on 2 311,99 e/kk + lisät
-Lääkeluvattoman hoiva-avustajan palkka tehtävässä on 2 132,55 e/kk + lisät

Kelpoisuusehtona on suoritettu hoiva-avustajan koulutus.

Muuta huomioitavaa:
-Tehtävään valitun on ennen työsuhteen aloittamista esitettävä nähtäväksi todistus huumausainetestistä ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote
-Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme rokotussuojaa.
-Tehtävien täytössä noudatetaan koeaikaa.

Sinulle on paikka meidän joukkueessa – tule mukaan tekemään työtä Pohjois-Savon parhaaksi!

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala