Terveydenhoitaja: Työ- ja toimintakyvyn osaamiskeskus, Joensuu; määräaikainen id10081

 

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE – SIUN SOTE

Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? 

Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi!

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä!

 Haemme 21.04.2026 mennessä määräaikaiseen tehtävään

Terveydenhoitajaa

  Hyvä tatsi – Työ- ja toimintakyvyn tukea alle 30-vuotiaille -hankkeeseen määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2026 – 31.7.2028. Työntekijä sijoittuu Työ- ja toimintakyvyn osaamiskeskuksen alaisuuteen. 

Tällaista työtehtävää on harvoin tarjolla! 

Tehtävänkuvaus

Tehtävä on kokoaikainen (100 %). Tehtävässä toimitaan koko maakunnan alueella, mutta ”kotipesänä” on Joensuu. Työntekijällä tulee olla oma auto käytössä liikkumista varten, tarvittaessa lyhyelläkin varoitusajalla. Etätyö on osin mahdollista.

Hyvä tatsi -hankkeessa tehdään töitä Pohjois-Karjalaisten nuorten aikuisten (18–29-vuotiaat) työ- ja toimintakyvyn edistämiseksi. Hankkeen kohderyhmänä ovat ne nuoret, jotka eivät ole kiinnittyneenä opintoihin, työelämään tai varusmiespalvelukseen. Asiakkaille tehdään laaja-alainen, kohderyhmälle räätälöity, työkykypainotteinen terveystarkastus ja tarvittaessa asiakkaan tilanteeseen tarjotaan saumattomasti sosiaaliohjaajan ja/tai mielenterveys-/päihdehoitajan tuki.  Vastaanottoja voidaan tilanteen vaatiessa tehdä myös yhteisvastaanottoina edellä mainittujen ammattilaisten kesken. Hankkeen tarkoituksena on saada työ- ja opiskelukyvyn tukea tarvitsevat nuoret ennaltaehkäisevän terveydenhuollon ja tarkoituksenmukaisten muiden sosiaali- ja terveys- ja kuntoutuspalveluiden piiriin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja sitä kautta tukea siirtymistä työhön tai opintoihin ja osaltaan ehkäistä työn ja opintojen ulkopuolelle jäämisen pitkittymistä. Hanke perustuu moniammatilliselle työskentelyotteelle sekä vahvalle verkostoyhteistyölle Ohjaamo-palveluiden, kuntien ja työllisyysalueen palveluiden sekä muiden kohderyhmän kanssa toimivien tahojen kanssa.

Terveystarkastuksen tarkoituksena on tunnistaa, arvioida ja vahvistaa asiakkaiden terveydentilaa, henkistä hyvinvointia ja elämänhallintaa, edistää työ- ja toimintakykyä sekä tunnistaa nuoren työkyvyn esteitä ja kuntoutustarpeita. Tavoitteena on ennaltaehkäistä kansansairauksia, parantaa ja lievittää sairauksien fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia seurauksia. Tarkastus sisältää terveydentilan kartoituksen ja tarvittaessa ohjauksen lääkärille ja/tai eri alojen asiantuntijoille. Kyseessä on laaja-alainen arvio asiakkaan tilanteesta. Työ- ja toimintakyvyn ja kuntoutustarpeen arviointi on keskiössä.

Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen työyhteisön ja suunnitelmallisen perehdytyksen. Lisäksi tarjoamme mielenkiintoisen työn, jossa pääset tekemään erittäin monialaista verkostotyötä sekä kehittämään kohderyhmän palveluja hanketyössä.

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuutena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tehtävissä. 

Terveydenhoitajalta odotamme erittäin aktiivista työotetta, joustavuutta ja kehittämisinnokkuutta, sillä hankkeen tarkoituksena on kehittää kohderyhmälle sopivia, heidän tilannettaan auttavia palveluita. Odotamme hyvää otetta nuoreen kohderyhmään. Arvostamme asiakaslähtöistä ja innovatiivista työotetta sekä motivaatiota jatkuvaan oman työn kehittämiseen. Odotamme työntekijältä joustavuutta, hyviä digitaalisia taitoja, kykyä toimia hyvin erilaisten asiakkaiden kanssa sekä hyviä yhteistyötaitoja. Työ edellyttää hyvien itsensä johtamisen taitojen lisäksi ennen kaikkea hyviä tiimitaitoja sekä erinomaisia verkostotyön taitoja. Aikaisempi työkokemus työ- ja toimintakykyasioiden hoitamisesta ja kuntoutusasioista katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Toivomme, että olet työtä pelkäämätön ja tartut asioiden hoitamiseen tarmokkaasti. Hanketyössä edellytämme myös hyviä sekä suullisen että kirjallisen viestinnän taitoja, tietoteknisiä valmiuksia sekä some-osaamista.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3288,91 euroa / kk. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. 

Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta.

Lisätiedot

Lisätietoja antaa hanketyön osalta tutkimus- ja hankepäällikkö Ulla Tiainen, ulla.tiainen@siunsote.fi, p. 013 330 4202 tai projektiasiantuntija Hanna-Leena Hakulinen, hanna-leena.hakulinen@siunsote.fi, p. 013 330 9986 

Lisätietoja Työ- ja toimintakyvyn osaamiskeskuksen osalta saat palveluesihenkilö Virpi Koposelta, virpi.koponen@siunsote.fi, p. 013 330 8027.

Tehtävässä on koeaika.

Pyrimme järjestämään haastattelut ti 28.4.2026 aamupäivällä. 

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 9.4.2026 

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala