Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Sosiaalityöntekijä: gerontologinen sosiaalityö, Joensuu (id9063)

  • Sijainti Joensuu
  • Julkaistu 19.09.2024, 9:00
  • Haku päättyy 07.10.2024, 23:59
  • 07.10.2024, 23:59
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Sosiaalityöntekijä: gerontologinen sosiaalityö, Joensuu (id9063)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 7.10.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN

Kahta sosiaalityöntekijää 

Gerontologiseen sosiaalityöhön 1.12.2024 ja 1.1.2025 alkaen
 
 

Tehtävänkuvaus

Ikääntyneiden palvelujen sosiaalityöntekijä arvioi erityisen tuen tarvetta ja vastaa erityistä tukea tarvitsevien asiakasprosessista  toimien asiakkaan omatyöntekijänä. Sosiaalityöntekijä tukee asiakkaan arjessa selviytymistä yhteistyössä asiakkaan, omaisten ja tilanteeseen liittyvän verkoston kanssa sekä myöntämällä ikäalueen sosiaalipalveluja. Gerontologinen sosiaalityö tapahtuu kotikäynteinä, puhelintyönä ja verkostotapaamisina ja työssä on myös lausuntojen laatimista eri tahoille.   Sosiaalityöntekijä on alueella toimivan moniammatillisen yhteistyötiimin jäsen tuoden työryhmään sosiaalityön asiantuntijuuden. Erityisen tuen asiakkaiden sosiaaliohjausta ja sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen työparimallia kehitetään parhaillaan. 

Tarjoamme itsenäisen ja liikkuvan työn, jossa voit suunnitella työpäivät ja työviikot itse, ja halutessasi työskennellä osan viikosta etätyössä. Pääset oikeasti auttamaan erityisen tuen asiakkaitasi monipuolisilla palveluillamme. Tuemme työtäsi sosiaalityöntekijöiden viikoittaisilla tiimitapaamisilla, esihenkilötyöllä ja työnohjauksella sekä alueellisella moniammatillisella yhteistyöllä. Kehitämme tehtävän edellyttämää osaamista yhdessä ja yksilöllisesti. Työ edellyttää itseohjautuvuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, innostusta pari-, tiimi- ja verkostotyöhön, kirjallisen ilmaisun taitoa ja halua kehittää ja kehittyä työssä. Jos Sinulla on gerontologisen sosiaalityön opintoja ja työkokemusta, ne katsotaan eduksesi valintaa tehtäessä. 

Onhan sinulla käytössäsi auto, koska sitä tarvitaan viranhoidossa.  

Toisen viran aloitusajankohta on 1.12.2024, toisen  1.1.2025. Aloittamisen ajankohdasta voi neuvotella. Tehtävää on mahdollista hoitaa osittain myös etätyönä.

Työyhteisön esittely

Gerontologisen sosiaalityön yksikössä työskentelee 11 sosiaalityöntekijää, kaksi palvelusihteeriä ja kaksi sosiaaliohjaajaa sekä johtava sosiaalityöntekijä. 

Työpaikan sijainti: Työpiste sijaitsee Joensuussa Rauhankadulla. 

Kelpoisuusehdot

Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä mainitun lain 7§:n mukaisella pätevällä sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti myös mainitun lain 12§:n mukaisella sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 4221,47 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

  • työsuhdepolkupyörä
  • laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
  • ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
  • lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
  • työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
  • lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
  • tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Virkaan ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi (6) kuukautta.

Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Tarja Husso,  puh. 013 330 7109 tai palvelujohtaja Marke Varis, puh. 013 330 7134.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 19.9.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: