Sosiaaliohjaaja: työikäisten palvelut, Joensuu (id9231)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 10.1.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN  TEHTÄVÄÄN

Sosiaaliohjaajaa

työikäisten palveluihin 1.2.2025 alkaen
 
 

Tehtävänkuvaus

Haettavana  on sosiaaliohjaaja sosiaalisen kuntoutuksen työtehtävään. Toimipiste sijaitsee Joensuussa, mutta tehtävä sijoittuu työikäisten sosiaalipalveluihin koko Siun soten alueella.

Nyt sinulla on oiva tilaisuus päästä rakentamaan ja kehittämään Siun soten sosiaalisen kuntoutuksen palvelua ja omaa tulevaa työnkuvaasi yhdessä työikäisten palvelujen sekä kuntouttavan työtoiminnan kehittämishankkeen kanssa. Tehtäväsi on käynnistää sosiaalisen kuntoutuksen ryhmätoimintaa hyvinvointialueen työpajoillaan järjestämän kuntouttavan työtoiminnan oheen.

Sosiaaliohjaajan tehtävänkuva on sosiaalisen kuntoutuksen ryhmänohjauksen suunnittelu, toteutus ja arviointi työikäisille asiakkaille hyvinvointialueen toimipisteissä. Työtä tehdään itsenäisesti ja työparityönä kuntouttavan työtoiminnan ohjaajien kanssa sekä yhteistyössä sosiaaliohjaajien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Sosiaalisen kuntoutuksen ryhmätoiminta on osa asiakkaan tavoitteellista kuntoutumisen suunnitelmaa, jota tuetaan ryhmän laadukkailla ja monipuolisilla sisällöillä sekä palvelun vaikuttavuuden asiakaskohtaisella seurannalla ja dokumentoinnilla.

Ryhmässä vahvistetaan asiakkaan vuorovaikutustaitoja, tarjotaan tukea arjen hallintaan sekä etsitään kunkin omia voimavaroja erilaisin menetelmin. Toimintaan voi kuulua esimerkiksi käden taitoja, tutustumiskäyntejä, retkiä, vierailuja, liikuntaa ja ruoanlaittoa. Työn tavoitteena on asiakkaan hyvinvoinnin, elämänhallinnan ja toimintakyvyn vahvistaminen tukemalla asiakkaan voimavaroja sekä arjen valmiuksia.  Lisäksi ammatillisen toiminnan tavoitteena on sosiaalisen toimintakyvyn, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäiseminen. Asiakkaat ovat työikäisiä, joilla voi olla erilaisia haasteita riippuvuuksiin, työkykyyn, opiskeluun ja jaksamiseen liittyen. Palvelu on asiakkaalle määräaikainen, ja sen tavoitteena on auttaa kiinnittymään yhteisöön ja yhteiskuntaan. Erityisesti nuorempien asiakkaiden osalta tavoitteena on edistää mahdollisuuksia edetä kohti työelämää.

Odotamme sinulta taitoa kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia asiakkaita ja uskallusta ottaa puheeksi vaikeitakin asioita. Edellytämme sinulta vahvaa ammattieettisyyttä, hyvää organisointikykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä ratkaisukeskeistä ja positiivista asennetta. Eduksi katsotaan sosiaali- tai terveysalan työkokemus vastaavista työikäisten palveluista ja aikaisemmista ryhmänohjaus- ja kehittämistehtävistä. Arvostamme lisäksi neuropsykiatrista sekä mielenterveys- ja päihdetyön osaamista.

Sosiaaliohjaajajana toimit koko Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella, joten ajokortti sekä oman auton käyttö on tehtävässä välttämätöntä.

Työaika on 38,25 h/vko.

Kelpoisuusehdot

Sosiaaliohjaajalta edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistusta tai lupaa toimia sosionomin tai geronomin tehtävissä sekä Valviran ammattihenkilölaillistusta. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja.

Palkka ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on 3126,35 e/kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antavat johtava sosiaalityöntekijä Elina Jauhiainen, puh. 013 330 5856, sp. elina.jauhiainen@siunsote.fi ja johtava sosiaalityöntekijä Sanna Parviainen, puh. 013 330 9895, sp. sanna.parviainen@siunsote.fi.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 20.12.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala