Sairaanhoitaja: ikääntyneiden asumispalvelut (Sireenipiha), Joensuu (id9054)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 30.9.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Kahta (2) sairaanhoitajaa/ tiimivastaavaa

Sireenipihan hoivakotiin
 
 

Tehtävänkuvaus

Tiimivastaavana vastaat asukastyön toteutumisesta, kehittämisestä sekä asukkaiden arjen tukemisen ja toimintakyvyn edistämisen suunnittelusta yhdessä oman moniammatillisen työtiimisi kanssa. Sairaanhoitajana vastaat osaltasi asukkaiden lääkehoidon toteutumisesta ja sen ohjeistamisesta, ikääntyneiden arjen tukemisen ohella. Tarjoamme sinulle Siun soten erinomaiset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Toivomme sinulta omatoimista asennetta ja avointa mieltä uuden oppimiseen sekä työyhteisön ja asukkaiden arjen kehittämiseen. Aiempi kokemus katsotaan eduksi. Toimintayksikkömme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Joensuun Niinivaaralla.

Työ on 2-vuorotyötä, mutta mahdollista tehdä 1-vuorotyönä (aamu tai ilta). Työvuoroista ja -ajoista voidaan sopia.

Työyhteisön esittely

Sireenipiha on asumisyksikkö ikääntyneille silloin, kun tuettu asuminen omassa kodissa ei enää turvallisesti onnistu. Sireenipihassa haluamme 60 asukkaamme arkielämän sujuvan turvallisesti moniammatillisen henkilökunnan tuella. Työyhteisömme on monimuotoinen ja kehitysmyönteinen. 

Työpaikan sijainti: Nepenmäenkatu 15, 80200 Joensuu

Kelpoisuusehdot

Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.   

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3130,69 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi (6) kuukautta.

Lisätietoja antavat:  

• palveluesihenkilö Satu Burtsoff, puh. 050 4438 7611
• palveluvastaava Anu Hämäläinen, puh 013 330 6946

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 16.9.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala