Lähihoitaja: kotihoito, Tohmajärvi (id9233)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 16.1.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Lähihoitajaa

Tohmajärven kotihoitoon 3.2.2025 alkaen
 
 

Tehtävänkuvaus

Kotihoidossa työskentelet lähihoitajana monipuolisesti, kehittäen sekä itseäsi että kotihoidon työtä. Teemme arvokasta ja laadukasta yhteistyötä omaisten sekä muiden yhteistyötahojen kanssa. Kotihoidossa työskentely tapahtuu asiakkaan kodeissa, joten asiakkaan yksilöllisyyden ja itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen on keskeinen osa hoitotyötä. Tehtävässä toimit kuntouttavalla työotteella, joka tukee asiakkaan omatoimisuutta ja yksilöllistä hoitoa. Aiempi soveltuva työkokemus katsotaan hakijan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.

Työ on kolmivuorotyötä, mutta toiveet otetaan huomioon.

Työyhteisön esittely

Kotihoidon työyhteisömme on solidaarinen ja iloinen. Meillä vallitsee hyvä keskustelukulttuuri, jossa jokaisen ääni kuullaan. Tiimihenki on korkea ja arvostamme toinen toisiamme. Työmme kotihoidossa koetaan merkitykselliseksi, ja se heijastuu sitoutumisessamme ja ammattitaitoomme. Yhdessä luomme arvostavan ja kannustavan ilmapiirin, jossa työskennellä.

Työpaikan sijainti: Takkunurmentie 9, 82600 Tohmajärvi

Kelpoisuusehdot

Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa.  Tehtävän suorittamisen kannalta ajokortti  ja oman auton käyttömahdollisuus on välttämätöntä

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2593,18 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Satu Kainulainen puh. 013 330 6278

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 2.1.2025

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala