Lähihoitaja: ikääntyneiden asumispalvelut (Noljakkakoti), Joensuu; määräaikainen (id9037)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 19.9.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

Lähihoitajaa

Noljakkakodin asumisyksikköön 31.12.2024 saakka
 
 

Tehtävänkuvaus

Haemme yhteistyöstä syttyvää, monipuoliseen lähihoitajan tehtävänkuvaan ja vastuun ottamiseen kykenevää lähihoitajaa suunnittelemaan ja toteuttamaan uuteen yksikköömme asukkaiden näköistä arkielämää yhdessä heidän kanssaan. Lähihoitaja vastaa asukkaiden terveydentilan arvioinnista ja hoitosuunnitelmien laadinnasta. Hän seuraa hoidon etenemistä ja tekee tarvittavia muutoksia hoitosuunnitelmiin asukkaiden tarpeiden mukaisesti. Lähihoitajan vastuulla on varmistaa, että hoitotoimenpiteet toteutetaan asianmukaisesti.

Työ on kolmivuorotyötä, mutta sijaisuus on mahdollista tehdä 2-vuorotyönä.

Työyhteisön esittely

Noljakkakoti on maaliskuussa 2022 avautunut ikäihmisten asumisyksikkö: koti ikäihmisille siinä vaiheessa, kun tuettu asuminen omassa kodissa ei enää turvallisesti onnistu. Noljakkakodissa haluamme ikäihmisen arkielämän jatkuvan omanalaisenaan turvallisesti. Noljakkakodin 60 asukasta voivat nauttia olostaan turvallisella pihalla ja terasseilla, yhdessäolosta viihtyisissä yhteistiloissa tai olla omassa rauhassaan omassa asunnossaan.

Työpaikan sijainti: Noljakantie 6, 80140  Joensuu

Kelpoisuusehdot

 
Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. 

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2561,54 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika.

Lisätietoja sinulle antaa 

• 6.9 – 12.9 palveluvastaava Miia Immonen p. 0133306575, miia.immonen@siunsote.fi 
• 13. 9 alkaen palveluesihenkilö Laura Tukiainen p. 013 330 6536, laura.tukiainen@siunsote.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 5.9.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala