Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Asiakaskoordinaattori: yhteisasiakasohjaus, Nurmes, Juuka, Lieksa; määräaikainen (id9043)

  • Sijainti Joensuu
  • Julkaistu 06.09.2024, 9:00
  • Haku päättyy 19.09.2024, 23:59
  • 19.09.2024, 23:59
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Asiakaskoordinaattori: yhteisasiakasohjaus, Nurmes, Juuka, Lieksa; määräaikainen (id9043)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

 HAEMME 19.9.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

asiakaskoordinaattoria

Yhteisasiakasohjaukseen 7.10.-31.12.2024 väliselle ajalle

 

Tehtävänkuvaus

Yhteisasiakasohjaus tarkoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoimintaa, jonka tavoitteena on yli 18-vuotiaan asiakkaan kokonaisvaltainen palveluiden ja tuen tarpeen arviointi, suunnittelu sekä koordinointi.

Asiakaskoordinaattorin työtehtäviin kuuluu täysi-ikäisten yhteisasiakkaiden kokonaisvaltainen palveluiden ja tuen tarpeen arviointi, suunnittelu sekä koordinointi. Yhteistyössä asiakkaan kanssa hänelle laaditaan yksilöllisten tarpeiden mukainen terveys- ja hoitosuunnitelma ja tarvittava palvelukokonaisuus. Asiakaskoordinaattorin työn tavoitteena on, että asiakas saa oikean palvelun, oikeaan aikaan ja oikean ammattilaisen toimesta, ilman turhaa päällekkäisyyttä palveluissa.

Asiakaskoordinaattori kehittää sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden välistä yhteistyötä ja palveluiden koordinointia yli toimialuerajojen asiakaslähtöisesti. Asiakaskoordinaattorin toiminta on laaja-alaista, kokonaisvaltaista, vastuullista ja itsenäistä asiantuntijatyötä, jossa tarvitaan monipuolista palvelujärjestelmän tuntemusta sekä verkostomaista työskentelytapaa.

Työaika on liukuva yleistyöaika.

Työyhteisön esittely

Työyhteisömme on pieni, mutta pippurinen. Tiimi koostuu rautaisista sote-alan ammattilaisista ja palveluesihenkilö toimii tiiviisti työn tukena. Vaikka työ on itsenäistä, asioita ei tarvitse ratkoa yksin, vaan kollegoilta saa aina apua ja tukea tarpeen mukaan. Työyhteisön periaatteena on avoimen ja kunnioittavan ilmapiirin luominen. Työyhteisö hajautuu ympäri maakuntaamme, mutta tapaamme toisiamme säännöllisesti sekä etänä että läsnä.

Työpaikan sijainti: Päätoimisena työalueena tässä tehtävässä on Siun soten pohjoinen alue (Nurmes, Juuka ja Lieksa), mutta työtehtävässä liikutaan koko Siun soten toiminta-alueella. Osittaisen etätyön tekeminen on mahdollista.

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuutena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tehtävissä sekä vähintään viiden (5) vuoden työkokemusta sosiaali- ja terveydenhuollosta.

Eduksi katsotaan hakijan laaja Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen palvelujärjestelmän ja -verkoston tuntemus sekä päätöksentekokyky ja kokemus vastuullisista tehtävistä. Lisäksi Mediatri-potilastietojärjestelmän monipuolinen hallinta on eduksi tässä tehtävässä.

Työtehtävässä vaaditaan B-ajokorttia sekä valmiutta liikkua maakunnan alueella.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3167,94 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

  • lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
  • työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
  • lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
  • tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan työn aloittamisen ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Haastattelut toteutetaan viikolla 39. 

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Minna Hurmekoski, puh. 013 330 7414, minna.hurmekoski@siunsote.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 6.9.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: