Varhaiskasvatuksen ryhmätön lastenhoitaja Suopolun päiväkoti

VARHAISKASVATUKSEN RYHMÄTÖN LASTENHOITAJA 

Nurmijärvellä saat tukea varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työhön, sinulle sopivia kehittymismahdollisuuksia sekä mahtavan työilmapiirin – kiva tulla töihin! 

Etsimme varhaiskasvatuksen ryhmätöntä lastenhoitajaa Suopolun päiväkotiin 26.11.2024 alkaen niin, että työsuhde alkaa määräaikaisella työsuhteella 26.11.2024 – 31.1.2025 välisen ajan ja jatkuu toistaiseksi voimassa olevana työsuhteena 1.2.2025 alkaen.

Suopolun päiväkoti on kolmiryhmäinen päiväkoti Nurmijärven Klaukkalan keskusta-alueella. Päiväkoti sijaitsee luonnonläheisyydessä ja lähistöltä löytyvät muun muassa urheilupuisto sekä kirjasto. Päiväkodilla on oma liikuntasali, joka mahdollistaa monipuolisen liikkumisen myös sisätiloissa. Varhaiskasvatuksen ryhmättömänä lastenhoitajana kaikki lapset ja perheet tulevat sinulle tutuiksi ja toivommekin sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja.

Ryhmätön lastenhoitaja työskentelee päiväkodin johtajan eri yksiköissä varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävissä.  

 Merkityksellinen työ kutsuu sinua! 

Arvostamme kiinnostustasi ja kokemustasi varhaiskasvatuksesta, sen kehittämistä osana tiimiä ja työyhteisöä sekä lapsikeskeistä ja positiivista työotetta.  Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä, kehittävää työotetta ja yhteisöllisyyttä.  

Nurmijärven varhaiskasvatuksessa työsi tukena ovat  

• hyvät resurssit lasten tuen järjestelyissä konsultoivien varhaiskasvatuksen erityisopettajien ja varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajien avulla 

• varhaiskasvatuksen S2-opettajan yhteistyö 

• alueellisten varhaiskasvatuksen opettajien ja apulaisjohtajien pedagoginen tuki 

• varhaiskasvatuksen digiagentit 

• päiväkodeissa työskentelevät varhaiskasvatuksen toimitilahuoltajat 

 Tarjoamme sinulle työolosuhteet, jossa toteutuu 

• suunnitelmallinen perehdytys  

• hyvän ilmapiirin työpaikka, jossa panostetaan henkilöstön työhyvinvointiin  

• koulutusmyönteisyys mahdollisuutena osallistua alan koulutuksiin tai jatkokoulutukseen työnantajan tuella  

• vahvuuksien sekä osaamisen huomioiminen osana työyhteisön ja kunnan varhaiskasvatuksen kehittämistyötä  

• tekemisen meininki ja vahva kehittämisen henki 

 ” Nurmijärvi on sopivan kokoinen kunta ja työnantaja – meillä toteutuu yhteisöllisyys, vaikutusmahdollisuudet, rauha tehdä töitä sekä riittävä resursointi.” 

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodinjohtaja Heidi Eloranta p. 040 317 4145 tai sähköpostitse heidi.eloranta@nurmijarvi.fi. 

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus siirtymäsäännökset huomioiden.  

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti.  

Tehtäväkohtainen palkka on 2443,07 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. 

Hakuaika päättyy 06.11.2024 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. 

Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö  

Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee n. 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2450 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuksesta https://www.nurmijarvi.fi/ .  

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala