Palvelutoiminnan suunnittelija varhaiskasvatuspalveluihin

Palvelutoiminnan suunnittelija, varhaiskasvatuspalvelut

Etsimme uutta ilmiöntekijää kehittämään laadukkaita varhaiskasvatuspalveluita Nurmijärvelle

Etsimme varhaiskasvatuspalveluihin palvelutoiminnan suunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 2.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työ alkaa sijaisuudella ja muuttuu vakinaiseksi viraksi 1.4.2025 alkaen. 

Palvelutoiminnan suunnittelijan tehtävä pitää sisällään 

• varhaiskasvatuspalveluiden palveluohjauksen sekä varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen haku- ja sijoitteluprosessin vastuun yhdessä toisen palvelutoiminnan suunnittelijan kanssa
• yksityisen varhaiskasvatuksen ohjaus-, neuvonta- ja valvontatehtäviä sekä palvelusetelin myöntämiseen liittyvän päätöksenteon
• varhaiskasvatuksen johtotiimin jäsenenä toimimisen
• koulutussuunnittelua sekä varhaiskasvatuspalveluiden henkilöstön osaamisen vahvistamisen organisointia
• monipuolisia palveluiden kehittämis- ja järjestelytöitä yhteistyössä johtotiimin ja päiväkodin johtajien kanssa

Arvostamme hakijan

• oma-aloitteisuutta
• kykyä itsenäiseen toimintaan
• kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä luoda uusia innovatiivisia toimintatapoja
• koordinointikykyä sekä hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja 
• erinomaisia taitoja sähköisten järjestelmien käyttämiseen liittyen
• alan lainsäädännön tuntemusta

Tarjoamme Sinulle 

• monipuolisen asiantuntijatehtävän varhaiskasvatuspalveluissa
• mahdollisuuden vaikuttaa Nurmijärven varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen järjestämiseen ja toteuttamiseen
• hyvän ja toimivan työyhteisön 
• esihenkilön ja hallinnon tiimin tuen
• työterveyshuollon palvelut sekä vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun ePassilla
• mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön

Tehtävässä edellytetään alaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, vahvaa perehtyneisyyttä varhaiskasvatuspalveluiden järjestämiseen sekä laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemusta. Lisäksi vaaditaan erinomaisia suullisia ja kirjallisia taitoja suomen kielellä. Lisäkielitaito on eduksi tehtävässä.

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 4047,14 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. 

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatuspäällikkö Marianna Kokko p. 040 317 2201 tai sähköpostitse marianna.kokko@nurmijarvi.fi.

Hakuaika päättyy 29.9.2024 klo 16.00. Haastattelut järjestetään 4.10.2024 Nurmijärven kunnanvirastolla. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

”Nurmijärvi on sopivan kokoinen kunta ja työnantaja – meillä toteutuu yhteisöllisyys, vaikutusmahdollisuudet, rauha tehdä töitä sekä riittävä resursointi.”

Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö 

Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee n. 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2450 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuksesta https://www.nurmijarvi.fi/ 

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät