Päiväkodin apulaisjohtajan sijaisuus

PÄIVÄKODIN APULAISJOHTAJA

Johda pedagogiikkaa, tue ammattilaisia ja rakenna lasten hyvää arkea Nurmijärvellä

Haemme päiväkodin apulaisjohtajaa toteuttamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta Nurmijärvelle vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa arviolta 1.2.2027. Tarkka alkamisajankohta vahvistetaan myöhemmin.

Työkokonaisuus pitää sisällään Kylänpään, Länsikaaren ja Metsolan päiväkodit Rajamäen alueella, yhteensä 12 ryhmää. Kolme erilaista päiväkotia muodostavat monipuolisen kokonaisuuden, jossa pääset työskentelemään sekä varhaiskasvatuksen että esiopetuksen parissa. Metsola on kuusiryhmäinen päiväkoti, jossa toiminta painottuu esiopetukseen. Kylänpäässä on kolme varhaiskasvatusikäisten lasten ryhmää. Länsikaaressa toimii kolme ryhmää: yksi esiopetusryhmä ja kaksi varhaiskasvatusikäisten lasten ryhmää.

Apulaisjohtajana pääset osaksi kolmen erilaisen toimintayksikön arkea ja työskentelet tiiviinä työparina päiväkodin johtajan kanssa. Meille jaettu johtajuus tarkoittaa avointa yhteistyötä, yhteistä suunnittelua ja vastuun jakamista. Pääset hyödyntämään tehtävässä omia vahvuuksiasi ja osaamistasi osana yhteistä johtajuutta.

Merkityksellinen johtamistehtävä kutsuu sinua!

Arvostamme innostustasi varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kehittämiseen Nurmijärvellä sekä kiinnostustasi ja kokemustasi pedagogiikan ja johtamisen kehittämisestä. 

Päiväkodin apulaisjohtajana kehität toimipaikkojen pedagogista osaamista ja tuet henkilöstön ammatillista kehittymistä. Sinulla ei ole omaa lapsiryhmää, vaan keskityt pedagogiikan tukemiseen lapsiryhmissä. 

Vastaat hallinnollisesta johtamisesta yhteistyössä päiväkodin johtajan kanssa jaetun johtajuuden periaatteiden mukaisesti. Toimit tarvittaessa päiväkodin johtajan sijaisena.

Päiväkodin apulaisjohtajan työssä on tärkeää tuntea varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen lainsäädäntö sekä teoreettinen viitekehys. Lisäksi työssä tarvitaan kykyä organisoida työkokonaisuuksia, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä henkilöstöhallinnon ja työhyvinvoinnin tukemisen osaamista.

Tukea johtamistyöhösi

• vahva esihenkilötyön tuki, suunnitelmallinen perehdytys ja mahdollisuus vertaismentorointiin
• lasten tuen järjestelyissä laaja-alaiset varhaiskasvatuksen erityisopettajat, varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajat sekä kieli- ja kulttuuriopettajat
• varhaiskasvatuspalveluiden oma vuorovaikutusasiantuntija työyhteisöjen ja tiimien tukena
• digiagenttien pedagoginen tuki työyhteisöille
• arjen sujuvuutta tukevat omat toimitilahuoltajat ja sijaisjärjestelyjä vahvistavat toimipaikkakohtaiset ryhmättömät lastenhoitajat

Mahdollisuuksia kehittyä ja vaikuttaa

• hyvä työilmapiiri ja panostus henkilöstön työhyvinvointiin, myös työyhteisökohtaisten virkistysmäärärahojen avulla
• mahdollisuus alan koulutuksiin työnantajan tuella
• mahdollisuus hyödyntää vahvuuksiasi ja osaamistasi kunnan varhaiskasvatuksen kehittämisessä
• tekemisen meininki ja vahva kehittämisen henki.

Lisätietoja tehtävästä antavat päiväkodin johtaja Emilia Häggman p. 040 317 4065 sähköpostitse etunimi.sukunimi@nurmijarvi.fi

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 §, 30 §, 31 §, 74 § tai 75 §:n mukainen kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES osio G) mukaisesti. 

Tehtäväkohtainen palkka on 3522,83 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. OVTES osio G mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.

Hakuaika päättyy 20.11.2026 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Haastattelut pidetään viikolla 49.

Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö

Nurmijärvi on noin 45 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee noin 510 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2600 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatuksen toimipaikoissa. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuspalveluista https://www.nurmijarvi.fi/ 

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala