HR-asiantuntija

Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö

Haemme

HR-asiantuntijaa

vakituiseen tehtävään henkilöstöpalveluihin. 

Nurmijärvi on luotettava työnantaja Keski-Uudellamaalla, pääkaupunkiseudulla ja palveluksessamme on noin 1700 työntekijää. Henkilöstöpalvelujen tiimit toimivat johdon ja esihenkilöiden kumppanina henkilöstöjohtamisessa ja tuotamme palveluita myös koko henkilöstölle. Tuemme asiantuntijoina esimerkiksi rekrytoinnin, palkka- ja palvelussuhdeasioiden, osaamisen kehittämisen ja työhyvinvoinnin asioissa. Henkilöstöstrategiamme päämääriä ovat hyvinvoiva henkilöstö ja laadukas johtaminen. Haluaisitko sinä tulla osaksi tiimiämme tekemään töitä näiden tavoitteiden toteutumiseksi?  

HR-asiantuntijana tuot osaamistasi työkyvyn edistämisen ja työssä jatkamisen prosesseihin. Keskeisenä tehtävänäsi on tukea työkyvyn tuen toimintamallien mukaisesti esihenkilöitä ja työntekijöitä löytämään ratkaisuja työssä jatkamiseksi. Toimit aktiivisessa yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Kehität työkyvyn ja työssä jatkamisen prosesseja yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa, huolehdit osaltasi työkykyjohtamiseen liittyvästä raportoinnista ja toteutat vastuualueesi koulutuksia esihenkilöille ja työntekijöille. Tehtäviisi voi sisältyä lisäksi muita osaamisen kehittämiseen liittyviä tehtäviä. 

Valittavalta edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja riittävää kokemusta vastaavista HR-tehtävistä.  Valinnassa aiempi kokemuksesi työkyvyn tuen prosesseista ja esihenkilötyön tukemisesta katsotaan eduksi.  Arvostamme myös työterveyshuollon ja työeläkevakuutusyhtiön kanssa tehtävän yhteistyön hyvää tuntemustasi.  Tarvitset työssäsi hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä sujuvaan suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun sekä itsenäistä ja kehittävää työotetta. 

Tarjoamme sinulle

• osaavan ja kannustavan HR-tiimin, 
• avainpaikan HR-prosessien kehittämiseen isossa kuntaorganisaatiossa,
• hyvän perehdytyksen ja tuen työllesi sekä 
• joustavat hybridi- ja etätyömahdollisuudet.

Saat lisätietoja tehtävästä soittamalla työhyvinvointipäällikkö Tiina Nurmelle, p. 040 317 4796 tai sähköpostitse tiina.nurmi@nurmijarvi.fi. 

Palkkaus perustuu kunnalliseen virka- ja työehtosopimukseen ja tehtäväkohtainen palkka on työsuhteen alkaessa 3024,37 – 3194,37 e / kk, riippuen valittavan aiemmasta kokemuksesta. Valinnassa sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. 

Hakuaika päättyy torstaina 19.12.2024 klo 15.00. Tehtävään haetaan sähköisesti. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelemme hakijoita aikavälillä 8. – 10.1.2025. 

Tutustu Nurmijärven kuntaan:  www.nurmijarvi.fi ja #ilmiöntekijät

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi