Työkykyasiantuntija Helsinkiin

Yrityksen kuvaus:

Lassila & Tikanoja on johtava pohjoismainen kiertotalousyhtiö, joka on sitoutunut vapauttamaan kiertotalouden potentiaalin yhdessä asiakkaidensa ja kumppaneidensa kanssa. Yhtiö työllistää noin 2 300 henkilöä Suomessa ja Ruotsissa ja se on listattu Nasdaq Helsingissä.

Työn kuvaus:

L&T on kiertotalousyhtiö, joka näkee mahdollisuuksia siellä, missä muut eivät niitä vielä näe. Edistämme kestävää materiaalien käyttöä ja vahvistamme yhteiskunnan toimivuutta. Tule mukaan vapauttamaan kiertotalouden koko potentiaali!

Saako työkykyjohtaminen sinut innostumaan? Onko sinulla kokemusta vaikuttavasta työkykyasioiden edistämisestä ja vahva kuntoutuspolkujen tuntemus? Juuri nyt etsimme pääkonttorillemme Helsinkiin työkykyasiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen vuoden 2026 loppuun saakka.

Työkykyasiantuntijana tehtäviisi kuuluu:
– Esihenkilöiden kouluttaminen, valmentaminen ja opastaminen työkykyasioissa
– Työkyvyttömyysuhassa olevien henkilöiden aktiivisen työhön paluun ja työssä jatkamisen tukemisen varmistaminen
– Työkykyprosessien sekä ammatillisen kuntoutuksen ohjaukseen, suunnitteluun ja toteuttamiseen liittyvät tehtävät yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
– L&T:n työhyvinvointitoiminnan ja toimintatapojen kehittäminen yhteistyössä muun työkykytiimin ja sidosryhmien kanssa
– Varhaisen tuen toteutumisen seuranta ja varmistaminen

Odotamme sinulta:
– Intohimoa henkilöstön hyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseen myös haasteellisissa tilanteissa
– Valmennus- ja koulutustaitoja
– Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
– Useamman vuoden kokemusta työkykyprosesseista ja vahvaa kuntoutuspolkujen tuntemusta
– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme sinulle
– Monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijaroolin
– Osaavan ja tukevan työyhteisön
– Vakaan ja vastuullisen työnantajan
– Tehtävässäsi pääset tekemään merkityksellistä työtä ja vapauttamaan kiertotalouden koko potentiaalin – ihan joka päivä

Valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen aloitusta.
Kiinnostuitko? Haethan tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 10.6.2026 mennessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa työkykypäällikkö Sanni Demirbas numerosta 040 5601919. Sannin tavoittaa puhelimitse 2.6. klo 14-15 ja 8.6. klo 13-15.

Palkka Määritettävä

Osaamisalue: Tutkimus, kehitys & tuotekehitys