Sosiaalityöntekijä, Aikuisten sosiaalipalvelut, Nummela
- Sijainti Kauniainen
Julkaistu 18.11.2024, 15:55 - Haku päättyy 04.12.2024, 15:45
Sosiaalityöntekijä, Aikuisten sosiaalipalvelut, Nummela
Tiimiin kuuluu 5 sosiaalityöntekijää ja 5 sosiaaliohjaajaa sekä johtava sosiaalityöntekijä Mira Sormunen. Lähityöpisteenäsi on Nummela, mutta työskentelyalueseen kuuluu asiakkaita Vihdin/Nummelan lisäksi myös Karkkilasta, Lohjalta sekä Espoosta ja Kauniaisista.
Aikuisten sosiaalipalvelut tuottavat sosiaalihuoltolain mukaisia sosiaalipalveluja. Asiakkaamme nuorten aikuisten tiimissä ovat alle 30-vuotiaita. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu ensisijaisesti erityistä tukevien asiakkaiden ilmoitusten käsittely, palvelutarpeen arviot, asiakassuunnitelmat ja palveluista vastaaminen sekä tarvittavat päätökset sosiaalihuoltolain ja toimeentulotukilain mukaan. Tarvittaessa myös kiireelliset sosiaalityöntekijän arviota vaativat asiat.
Työ on itsenäistä, haastavaa ja kiinnostavaa ja sinulla on mahdollisuus kehittää sitä yhdessä kollegoiden kanssa. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus ja liukuva työaika. Tukea työhön saat alueen kollegoilta ja esihenkilöiltä sekä työnohjauksessa.
Hyvinvointialueen sosiaalityöntekijöille maksetaan sitoutumislisää 1.1.2024 -31.5.2025 aikavälillä. Sitoutumislisää maksetaan 200 euroa kuukaudessa kaikille kelpoisuusehdot täyttäville, kokoaikaisille sosiaalityöntekijöille. Lisät maksetaan työntekijöille neljännesvuosittain jälkikäteen.
Työpaikan nimi ja osoite: Asemantie 30, 03100 Nummela
Työaika: 37,45h/vko
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme kokemusta aikuissosiaalityöstä ja toimeentulotukilain (1412/1997) päätöksenteosta sekä ruotsin kielen taitoa.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Johtava sosiaalityöntekijä Mira Sormunen p. 040-6368984, mira.sormunen@luvn.fi
Johtava sosiaalityöntekijä Meri Lehtovaara p. 040-6466190, meri.lehtovaara@luvn.fi
(jätäthän tarvittaessa soittopyynnön)
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.