Projektipäällikkö, apuvälinepalveluiden kokonaishallinta, Espoo
- Sijainti Espoo
Julkaistu 18.11.2024, 12:49 - Haku päättyy 02.12.2024, 15:45
Projektipäällikkö, apuvälinepalveluiden kokonaishallinta, Espoo
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on Suomen kolmanneksi suurin hyvinvointialue, joka vastaa lähes 500 000 asukkaan sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastuspalveluiden järjestämisestä. Hyvinvointialue kattaa 10 kunnan alueen, mukaan lukien Espoo, Hanko, Inkoo, Kauniainen, Kirkkonummi, Lohja, Raasepori, Siuntio, Karkkila ja Vihti.
Haemme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tukipalveluihin projektipäällikköä vastaamaan apuvälinepalveluiden kokonaishallinnan ratkaisuista. Apuvälinepalveluiden nykyisten toimintojen ja prosessien yhtenäistämisellä voimme vaikuttaa asiakaskokemukseen, ja ammattilaisten työn sujuvuuteen sekä pystymme vastaamaan tulevaisuuden hyvinvointialueen apuvälinetarpeisiin. Projektipäällikkö vastaa tämän muutoskokonaisuuden systemaattisesta eteenpäin viemisestä.
Projektipäällikkönä vastaat apuvälineiden kokonaishallintaa edellyttävän toimintasuunnitelman laatimisesta ja toimeenpanosta sekä projektin hallinnoinnista. Teet tiivistä yhteistyötä mm. kuntoutuksen ja tukipalvelujen asiantuntijoiden kanssa sekä huomioit laaja-alaisesti hyvinvointialueen eri palvelulinjojen apuvälinetarpeet.
Projektipäällikkönä sinulta edellytetään apuvälineiden toimintakentän ja lääkinnällisen kuntoutuksen tuntemusta sekä vahvaa projektiosaamista. Toivomme, että olet proaktiivinen, itseohjautuva ja ratkaisukykyinen, ja pystyt ennakkoluulottomasti konkreettiseen operatiiviseen työskentelyyn sovittujen aikataulujen puitteissa. Luovit sujuvasti verkostoissa ja käytät niitä tehokkaasti muutosten edistämiseen. Kykenet vastaamaan projektin kirjallisesta raportoinnista ja esityksestä, mikä edellyttää kykyä kirjoittaa selkeää tekstiä. Sinulla on hyvä ulosanti ja toimit sujuvasti esimerkiksi erilaisten työpajojen vetäjänä.
Projektipäällikkönä olet osa kliinisten tukipalvelujen pientä asiantuntijatiimiä, jossa tuemme toisiamme eteenpäin ja jaamme yhteisesti osaamistamme. Työskentelemme hybridimallilla sekä lähi- että etätyönä ja voit vaikuttaa omiin työaikoihisi liukuvan työajan puitteissa. Lähityötilat sijaitsevat Espoon Keskuksessa ja Otaniemessä. Projektipäällikkönä työskentelet työtehtävän edellyttämän tarpeen mukaan myös muissa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kunnissa.
Työ alkaa 7.1.2025 tai mahdollisesti jo aiemmin sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen muut ehdot HYVTES:n mukaisesti (kuten 3 tai 8 prosentin työkokemuslisä). Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Haastatteluja saatetaan järjestää jo hakuaikana. Hae rohkeasti! Kerromme mielellämme tarkemmin tehtävästä.
Tule mukaan kehittämismyönteiseen joukkoomme! Olemme pieni, mutta vaikuttava joukkue tukipalvelujen tiimissä.
Työpaikan nimi ja osoite: Konsernipalvelut, Tukipalvelut. Tekniikantie 15.
Työaika: 36 tuntia ja 15 minuuttia / viikko
Tehtävä on määräaikainen.
Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään apuvälinepalveluiden ja kuntoutuksen tuntemusta sekä vahvaa projektiosaamista.
Katsomme eduksi ymmärryksen julkisen terveydenhuollon toiminnasta, esihenkilötyöstä tai muusta vastuullisesta asiantuntijatyöstä sekä näytön aikaisemmista menestyksellisesti läpiviedyistä projekteista.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla
Kirsi Uurto, p. 040 639 3979
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
